烟草在线—吸烟有害健康！

多，纪检、政工、人事劳资全都在综合室，分配到综合室的员工也都是新手，对业务知识谁都不懂。工作中邹方元意识到知识必须不断更新，于是他在业

，也顾不上吃早饭，急忙赶到客户服务中心同营业员当面接触，了解当时情况，营业员说：他是一名新手，对业务不是太熟悉，

24年，他从一名不懂专业技术、不通专业技能的“新手”，通过自身的不懈努力、精心钻研、埋头苦干，逐渐成长为技术骨干、维修工带头人。2006年他以优异的成绩考上

。”“哇……不得了，这个你也有啊，什么时候买的？”“这个我一抽口感就不对，肯定是新手做的。”……五个大男人围着一桌烟斗和烟丝盒兴奋地讨论

，大抵如此吧。　　（二）“年轻人嘛，要多学习” 　　作为一位烟叶工作新手，姜宝迪很清楚的明白自己要学的东西很多。笔者注意到

烟“慧”农APP烟技学堂里的生产短视频包罗万象，涵盖了从育苗移栽、大田管理到采收烘烤、初分保管的烟叶种植采收全过程技术要点，烟农可以随时随地观看学习，新手小白

，盛世3号雪茄更是独具匠心。它采用了特色川酒发酵、川茶蒸漂、川产植物提取物醇化等古老技艺，精心打造出中式醇甜香韵。新手天花板，便携口袋茄——长城（

的行动、理论与经验共同导出的行为，划分为初学者/新手、熟手、能手、专家/高手。结合湘西营销典型工作任务及发展趋势，可实际将营销人才能力发展阶段划分为：新进人员

让学员困惑的数量。更确切地说，是似乎无穷无尽的烟草品种。津巴布韦或巴西的新手只需要学习一两种国际公认的烟草品种，而印度尼西亚的新手则必须记住一长串令人眼花缭乱的当

、QC攻关等群众性创新活动，通过老带新、“技术能手+新手”的模式，引导班组老员工总结经验、带动青年员工实现突破。同时，将精益课题与个人、班组绩效挂钩

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