烟草在线—吸烟有害健康！

要求和核心要领，积极引导烟农抢抓晴好天气，扎实开展烟叶大培土。加强技术指导。要求各驻村烟技员深入田间地头开展“一对一”技术指导，现场讲解、示范大培土方法和技术

;提高员工设备保养操作水平。精心部署，加强技能鉴定专项辅导。班组充分用好优秀技师队伍资源，分层次、分等级，一对一、一对多，为本年度技能鉴定考生

扣除事项以及其他代扣代缴数据，防止涉税风险。三是答疑解惑。耐心解答职工对个税汇算清缴的疑问，为困难职工提供“一对一”辅导，详细解析个税汇算清缴办理步骤

，以终端信息采集数据驱动营销工作开展，深化信息采集数据应用，强化终端赋能。稳步推进服务质量提升工作。为解决终端客户实际困难，以“一对一”培训帮扶

局（分公司）党员、团员分组探访辖区的困难零售客户，为他们捐献物资，同时了解他们的经营情况，制定帮扶计划，实施“一对一”帮扶。齐心抗

的知识点进行查缺补漏，确保掌握到位。“先锋课堂”助提升。充分发挥党员先锋模范作用，由从事专卖工作的老党员采取“老带新”“一对一”教学的方式进行辅导，传授备考心得

的方式开展“共学互助”，定期开展“一对一”定点帮扶，分组对职业技能通过率进行排名，将刚性考核任务列入重点攻克目标。一场测试促成效。通过对应知应会、技能鉴定、专业

盈利能力。要求客户经理根据客户周、月销售数据，帮助客户进行经营分析，找出优势，充分挖掘销售潜力。对销售能力不足的客户做“一对一”经营指导，采取有效

，分成小组一对一的进行学习和训练，提高学习成绩水平。三、针对训练，举一反三。对于学习强国里的“四人赛和双人对战”是得分最难的一个关口，针对此种情况

;线上通过微信群、微视频等平台，结合线下诚信小组会议、实地走访一对一宣传，从数字化营销、店面形象、卷烟陈列、扫码销售等方面，给零售户灌输新零售理念

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