烟草在线—吸烟有害健康！

言一行都会对员工产生较大的影响。因此，领导班子及各部门负责人要充分发挥自身的带头作用，积极参加各类培训，努力创新培训方式，鼓励员工参与到局

。” 　　全球机器战略是建立在菲尔创纳2005年为鼓励员工提交改进建议，分享最佳技术的持续的改进计划基础之上。 Filtrona Gears up to Market Trends

;分公司一方面加大员工教育培训力度，鼓励广大干部职工继续开展学历、岗位技能、职业资格教育培训，一方面烟叶站专门制定出台相关的学习制度，鼓励员工自学成才

。　　以“求发展、谋利益、成就员工”为目标，资兴烟草对信息宣传报道稿件实行重奖，鼓励员工积极参与写作，从而提高员工的全面写作素质。通过成立员工信息宣传报道小组

新形象。　　第二驾马车——信息宣传报道小组。以“求发展、谋利益、成就员工”为目标，资兴烟草对信息宣传报道稿件实行重奖，鼓励员工积极参与写作，从而提高员工

稿件实行重奖，鼓励员工积极参与写作，从而提高员工的全面写作素质。通过成立员工信息宣传报道小组，组织大家一起互相讨论学习交流，参加培训

开展岗位培训和技能练兵活动，提高全体员工服务企业、服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工参加学历考试，提升素质。抓好岗位技能鉴定工作，不断提高岗位适应能力

切实向基层倾斜，创造良好的基层环境；加大对员工的教育宣传引导力度，鼓励员工以行动回报社会。　　会议指出，2011年全省系统各单位紧紧围绕“卷烟

，鼓励员工开展阅读、技能、考试三个方面的自主学习提升，作为单位集中培训的有益补充。把学习面拓宽到“素养”层面，既要服务于工作，更要高于工作。个人

客户经理“一口清”，进一步提升营销队伍素质。八是鼓励员工快乐工作，平衡多一点，快乐多一点。　　　

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