烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步树立了员工勇于拼搏的精神。　　　二是重视职工技能鉴定工作。近年来，该厂积极组织申报行业职业技能鉴定考试。从技能鉴定重要性的宣传，到组织报名、资格审查、组织培训

业务培训，确保技能鉴定考试通过率，努力提高队伍素质，结合学习安排做到每周一考；三是加强市场监管，立足本地市场，充分发挥

络业务规范》和营销员鉴定考试新教材的培训学习；六是营销中心要牵头搜集工业企业、零售客户和其它业务科室对大同烟草营销工作的意见建议，积极改进完善，并随时提出

解决证件管理与市场管理脱节问题。　　五是坚持队伍建设不放松。以创建“优秀基层管理所”为载体，开展专卖人员岗位练兵和专卖岗位技能鉴定考试活动，提高履职能力；

，而应取其精华、创新应用。　　135工作法的基本行为准则、服务用语准则模块内容则在《五大员服务手册》、标准化市场建设、市场部创优、营销技能鉴定考试教材等各种文本制度中已有涉及

。　　二是学习一门新技术　　比如，某员工是在营销岗位工作，但是自己也注重加强专卖、户管方面的理论学习，参与专卖、户管行动，参加专卖技能鉴定考试

练兵”活动。建立“每周一小训、每月一大训、凡训必考、凡考必评价”的学习培训机制。重点围绕专卖人员岗位技能鉴定考试通过率，结合市局开展的烟草专卖法规知识竞赛活动，合理安排时间

，而烟草行业技能鉴定考试也迫在眉睫，如何在确保生产质量的前提下，帮助青年团员取得一个好的成绩呢？车间团干们看在眼里，急在心里。在团支部

营销员的技能鉴定考试，报了名后，有同事劝她，有了初级资格证就行了，何必再考中级，真的太难考了，别再考了。可是她

：现在烟草行业最严格的考试莫过于技能鉴定了。很多地方现在的职业技能鉴定考试都逐步采用视频监控系统，全程监督。烟草在线报道，宁夏区局在2012年的专卖技能鉴定考试中进

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