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江西九江县局“四个新面貌”抓好“三讲”教育
推进用工分配制度改革,加大绩效考核和全年目标任务完成指标考核力度,
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以“充满激情、充满智慧、充满活力”的工作状态投身“卷烟上水平”这项中心工作上来。 三是通过改进工作方法,树立扎实
南纤公司召开对标工作专题会
有力。二是要树立高标准的对标工作思想。要看得高、看得远,通过对标,不断
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前进的动力和工作的信心。三是要突出重点,注重实效。要通过质量对标、成本对标
云南西双版纳推动合理化建议工作现新局面
烟草在线西双版纳消息 为进一步加强企业民主管理,
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工作热情,促进企业管理创新,提高劳动效率和经济效益,2011年一季度
铜山区积极开展“讲感恩 话敬业 言责任”读书心得交流活动(图)
任”读书心得交流会,以此调动和
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的读书积极性。 交流会上,大家紧紧围绕“感恩 敬业 责任”这一主题,以弘扬江苏烟草“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建
江西中烟井冈山厂卷包车间掀起“六源”查找和改善新热潮
考评之中,全面
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参与热情。 三是切实加强工作交流。积极参与厂部组织的季度工作交流,学习其他部门的成功经验和做法;定期组织车间相关人员进行总结分析
湖北中烟红安厂“三化”激发细胞活力
烟草在线红安消息 湖北中烟红安厂在车间班组建设中以“创建先进班组、争当岗位十佳”活动为载体,通过“三化”培育和
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的内在力量。 一是文化理念“亲情化”。不断创班组文化
上海卢湾区国资委党委书记王伟民到卢湾烟草调研工作
氛围。以实践为抓手,不断
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学习的主动性和积极性,实现工作学习化、学习工作化。
陕西咸阳烟叶公司开展“为企业献计策”活动
;引导员工充分认识到做大业务的重要意义,
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参与活动的积极性和热情。讨论实践阶段,主要是采取座谈讨论、专题研讨等形式,引导员工就提升企业服务水平和做大
广西崇左市局四举措促进员工队伍建设上水平
烟草在线崇左消息 为切实提升队伍整体素质、
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活力,近日,广西崇左市烟草专卖局(公司)从四个方面促进员工队伍建设上水平。 加强
河南中烟南阳厂突出“四种能力”建设助力品牌发展
、技术创新、工艺研究和QC攻关,持续抓好SPC技术应用及“六西格玛”管理推进,建立员工合理化建议激励机制,进一步
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的创新意识和能力,为实现产品
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