烟草在线—吸烟有害健康！

带领他们练胆识、长本领，掌握服务烟农、客户的工作方法，积累基层工作经验，提升业务服务能力素质。　　“锻炼+激励”，促成长成才。采取

扶助人。进一步打通员工的成长通道和成才途径，加大多层次、全方位的业务培训，不断提高队伍综合素质。抓好岗位技能培训，严格落实持证上岗制度，不断提高

专业知识、课件制作、授课技巧、现场效果四个方面进行评审，确保评价结果客观公正，接受监督。　　二、搭建平台，助推员工成才。为加强员工队伍建设，调动

、自强、好学、对国家和社会有用的人；希望孩子们长大成才后，去帮助需要帮助的人，让爱心一直传递下去。现场向他们赠送了学习生活物资。永寿县豆家镇中心小学对陕西中烟

，要求新员工结合岗位实践认真学习业务知识和技能，尽快完成角色转换成长成才，为酒泉烟草的发展贡献力量。　　通过廉洁从业相关规章制度和典型案例的介绍，使新员工

劳动竞赛活动。大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。先后开展了烟叶分级、零售终端形象打造、安全知识技能等竞赛活动，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。　　二是大力实施职工

;在工作实践中勇挑重担，锻炼成才；三是要把握言行，面对复杂社会环境，要抵制侵蚀、明辨是非，培养健康高尚的生活情操，争当

，悉心了解他们的生活起居状况，帮助老人们打扫房间卫生、整理被褥，引导鼓励孩子们好好学习、立志成才，并为他们送去了水果、书包、学习文具等用品

;圆满完成了年度各项目标任务。一是强化学习、注重实践，激励全体干部职工自我提升、岗位成才，有力提升了干部职工的整体素质。二是完善制度、维权帮扶，大力推进了办事公开

，努力增强行业发展活力动力。　　浙江省局（公司）强调，要进一步盘活人力资源，激发队伍活力，努力为各层面人才成长成才创造更加

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