烟草在线—吸烟有害健康！

的重要作用，使每个员工思想到位、认识到位和行动到位，自觉参与其中，发挥自己的聪明才智积极撰写OPL（一点课）案例课程教材。首先

动力。　　一、弘扬学习型企业文化，领导干部带头学　　开展企业文化建设过程中，如何用统一的理念武装员工的思想，并将其渗透到员工的行为中，让

了员工的自我管理意识，又引导了全员参与的积极性，还提高了员工的普通话表达能力，为今后员工在改善成果发布、会议发言等场合奠定坚实的基础。　　在沟通中了解员工

，进一步提升了广大员工的思想水平，大家对科学发展观的认识有层面深入到具体内涵。二是结合“四要”学习教育活动，大刀阔斧整肃纪律，严格上下班制度

。　　最后，以企业文化建设为契机，通过文化熏陶加强思想政治工作建设。企业文化像流动的空气，对于员工的思想、行为起着潜移默化的作用，与思想政治工作具有

人力资源开发的基础性工程来抓。三是要大力倡导“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念。各级领导干部要关心员工、尊重员工，加强与员工的思想交流，积极为员工发展创造条件

的行动，促进企业朝着既定的目标发展壮大。　　二是约束规范作用，烟草商业企业文化是一种无形、非强制性的力量，她可以把员工的思想、行为规范、约束在相应的范围内

扎实开展各项文体活动，陶冶员工情操，启迪员工思想，使员工“德、智、体、美、劳”得到全面发展；三是开辟学习园地建设，岗位技术练兵

思想上规范员工的思想和行为及工作态度，实行班组管理公开、公平、公正，营造一个和谐民主的班组团队。充分利用岗位考评、绩效考核等调动员工的工作热情。　　五是注重班组长现场

工作中存在的薄弱环节，明确创建工作的具体任务，落实创建工作有效举措，明确方向，落实责任。统一了全体干部员工的思想，坚定了实现创建目标

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