烟草在线—吸烟有害健康！

烟草专卖制度，切实为稳销量、增利税保驾护航；要着力构建管控新常态，积极适应国家行政审批制度改革的新要求，优化流程、简化程序、缩短

以及内训师队伍建设机制，制定完善学科带头人培养和管理办法，进一步畅通人才提升渠道。三是以严格规范为前提，推进用工分配制度改革。主动适应新形势、新要求

规范，推进用工分配制度改革；搭建平台载体，加强离退休人员管理与服务；做到从严律己，加强人事部门自身建设。　　会议对近5年来表现

引导市场走向。专卖内管和市场监管方式改革方面，要以加强监管为主线，积极探索创新专销结合的有效机制，不断提升卷烟非法流通的治理能力。人事用工分配制度改革方面

，烟草企业为国企，难以避免吃大锅饭，奖惩不均的情况，陆良烟草借鉴“西石”速度，进一步推进收入分配制度改革，以“按劳分配

，突出深化改革重点，确保卷烟营销市场化取向改革、行政审批制度改革、内部管理事项优化等各项工作在浙江烟草专卖商业系统落地生根。　　二是推进法治烟草建设。开展全省范围领导干部轮训、一线

;积极协调地方有关部门，推进烟草专卖零售许可审批事项纳入地方政府行政审批服务中心。深入研究商事登记制度改革对许可管理的影响，根据国家局要求，探索实行零售点

;深化行政审批制度改革，清理、精简和下放行政审批事项；明确法治建设目标和任务，全面启动“法治豫烟”建设。　　二是结合实际，推进服务型行政执法

承担的行政审批事项，要结合当地行政审批制度改革要求和自身工作实际，进一步规范和改进行政审批工作。”行政审批制度改革，是推进行业改革重要举措，需要

;各省级局要进一步调整完善工作机制，做好衔接联动；对由各省级局、地市级局、县级局独立承担的行政审批事项，要结合当地行政审批制度改革要求和自身工作实际，

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