烟草在线—吸烟有害健康！

工作保障水平，提高员工满意度。　　五是抓素质，转作风，推进队伍优质化。坚持以人为本，注重德能匹配，做实员工培训，

;严格衡量各项量化指标的科学合理性，坚决做到依据充分、措施有力、标准有度；三是评价结果有效，对照《细则》开展评价的结果要充分与各基层分工会实际工作效果相匹配

质量一致性。针对同规格卷烟不同班组之间、机台之间质量差异，对机台关键质量指标差异性进行全面评价分析，寻找与产品质量要求相匹配卷烟机技术参数；针对卷烟质量稳定性

稳定性、车间自检自控装置匹配性、以及烟支、小盒外观质量等五个方面，需要作为重点，进一步优化和提升。　　下一步，新烟将继续聚焦产品质量问题，严格

技术方案，按方案组织生产，提高基地烟叶配方适配率。二是做好原料保障。实现基地与品牌对接、计划与市场对应、供给与需求匹配。加大年度烟叶送检，要根据工业反馈不断

烟区建设，夯实质量基础；稳销量、提结构，保障卷烟营销工作稳中向好态势。推进卷烟营销市场化取向改革，保持货源投放与市场营销相匹配。加大新品培育力度

;加强生产与市场联动，提高烟叶匹配度和适配率，破解烟叶供需矛盾。把烟叶质量和市场形象作为品牌内涵，打造具有地理标志、特色鲜明、质量过硬、信誉可靠的烟叶品牌

登记制，采取“集中统一管理、严格考核验收”方式开展育苗工作，集中时间地点、统一播种。加大面积落实匹配育苗数量进行梯度育苗，强化合同管理，以育苗播种

。　　该装置试验样机在贵州中烟贵定卷烟厂卷制工段进行试用，经职能部门工艺验证，结论显示该样机与生产设备匹配性良好、操作简便，能实现爆珠卷烟生产中珠子缺陷烟支的精准剔除

无毒壮苗，确保苗壮；二是抓好播种育苗面积，与计划任务要匹配，加强烟苗管理到位，确保苗足；三是抓好统一播种时间

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