烟草在线—吸烟有害健康！

，安徽中烟完成课题超50项，荣获行业内外及公司等各级奖项20余次。在此基础上，安徽中烟组建“青会人才班”，实施青年会计人才选拔培养项目，旨在

;围绕中烟公司工作安排，将重点工作融入计划，纳入绩效，细化、量化、具体化，逐项抓推进抓落实。以会计管理、核算、监督制度为依据，全面

竞争力的战略性工具。重庆烟草发展历史上，财务部门从以财务会计领域为起点的会计电算化，到管理会计领域的财务信息化，再到目前探索财务全领域覆盖的财务智能化

，切实提高会计信息质量和会计信息运用能力、预算管理水平和定额管理能力、资产管理效能和全生命周期管理能力、审计发现问题和服务高质量发展的能力、财审人员综合素质和管理能力，为

系统财务互评互审互学互促工作报告》，明确相关工作规范；鼓励青年会计人员参加行业青年会计人才选拔培养；提前谋划全省系统财审竞赛参赛工作，制定培训

，有针对性地开展财务知识培训，明确问题、短板和整改标准，确保实现思想、能力和具体工作“三个达标”。三是着力改进优化，推进财务规范化达标。一方面从会计

、中介机构服务评价管理办法等制度，推动会计工作从核算型向管理型转变。开展会计师事务所、资产评估等中介机构动态评价。以商洛市烟草专卖局（公司）为试点，

;年底报告年度财务状况、年终审计结果、合作社资产毁损和报废情况。　　规范章程制度。引导烟农合作社制定规范性、操作性强的章程，建立健全包括岗位职责、生产管理、财务会计、档案管理、盈余

;年底报告年度财务状况、年终审计结果、合作社资产毁损和报废情况。　　规范章程制度。引导烟农合作社制定规范性、操作性强的章程，建立健全包括岗位职责、生产管理、财务会计、档案管理、盈余

，把握“六个相结合”逐项落实开展货币资金专项自查工作。　　一、与内控制度建立健全相结合。以《中华人民共和国会计法》、《现金管理暂行条例》、《中国烟草总公司会计基础工作规范》等文件为依据

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