烟草在线—吸烟有害健康！

;更多体现的是一种道德型管理思想。如何将西方科学管理理论与我国传统文化的管理精髓有机地契合起来呢？作为烟草企业管理者，不断阅读有关我国传统优秀文化与企业管理相结合的经典案例

商业企业精神是全系统干部员工在长期的实践中共同体验的价值理念、共同认可的道德准则、共同实践的做事风格。戒浮戒躁，就是要努力超越自我，克服好高骛远、浮夸急躁的心理，

、科学化，将“两个至上”内化为道德标准、固化为行动规范、外化为言谈举止。把“卷烟上水平”的目标分解到各项工作中去，变成具体目标和行为规范，用共同的理想信念增强

;优先考虑人员的道德素养与职业操守。二要遵循“适合、适用、能为我所用”的原则，选择最适合实际的人，避免“大材小用”或“小材大用”。选到最合适的人，用人成本才会

，银行损失5.4亿元，由此带来人们对民间鉴定乱象背后暴露的专业人员职业伦理与道德操守问题的担忧。可以说，这是个人行为影响了他所从事的整个行业的典型案例。烟草行业涉及

职工队伍提升个人业务技能与职业道德素养，促使职工队伍更好地履行岗位职责。　　（三）要重心下沉，虚功实做来增强思想政治工作的影响力。作为企业来讲

“口碑” 　　“诚实守信是生意人的基本道德。不讲诚信的人，顾客不会光顾，生意不会长久。”金玉伟告诉笔者，自从他经商以来，从未做过一次坑害过顾客

行为规范和道德准则，真正达到将安全理念内化于心、外化于行，进而固化于志、实化于效的目的。　　第四，弘扬安全文化就要谋平安。世间最可宝贵的是人，

法律法规，以身作则，处处起到表率作用，严格规范权力运行，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观。要讲修养、讲道德、讲廉耻，自觉抵制各种

做人，始终保持良好的道德操守。要坚持正确行使权力，依法行政，执法为民，巩固和维护烟草专卖体制制度，维护国家利益和消费者利益

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