烟草在线—吸烟有害健康！

的集中体现。我国以儒家正统的思想观念及其伦理道德为中心的中国传统文化，这些文化都无一例外地围绕修养展开，说到底就是精神文明，也与现阶段社会主义精神文明一脉相承

;一是因为他还年青，还需要磨炼，二是年青人一下子爬得太高，容易四面树敌，老子《道德经》讲，“跤跤者易折”指的也是这个道理。　　九

的长效机制，对思想道德表现考核不到位、不严格，甚至没有涉及这项内容；另一方面，专卖人员自身政治思想水平下滑，工作积极性不高，

的价值观念、行为准则、道德规范，产生一种对企业职工的约束办。　　（三）凝聚力。企业文化一旦落地生根，得到企业职工的认同感，形成向心力

;更多体现的是一种道德型管理思想。如何将西方科学管理理论与我国传统文化的管理精髓有机地契合起来呢？作为烟草企业管理者，不断阅读有关我国传统优秀文化与企业管理相结合的经典案例

商业企业精神是全系统干部员工在长期的实践中共同体验的价值理念、共同认可的道德准则、共同实践的做事风格。戒浮戒躁，就是要努力超越自我，克服好高骛远、浮夸急躁的心理，

、科学化，将“两个至上”内化为道德标准、固化为行动规范、外化为言谈举止。把“卷烟上水平”的目标分解到各项工作中去，变成具体目标和行为规范，用共同的理想信念增强

;优先考虑人员的道德素养与职业操守。二要遵循“适合、适用、能为我所用”的原则，选择最适合实际的人，避免“大材小用”或“小材大用”。选到最合适的人，用人成本才会

，银行损失5.4亿元，由此带来人们对民间鉴定乱象背后暴露的专业人员职业伦理与道德操守问题的担忧。可以说，这是个人行为影响了他所从事的整个行业的典型案例。烟草行业涉及

职工队伍提升个人业务技能与职业道德素养，促使职工队伍更好地履行岗位职责。　　（三）要重心下沉，虚功实做来增强思想政治工作的影响力。作为企业来讲

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