烟草在线—吸烟有害健康！

机关及烟叶收购站点多名干部职工，主动放弃假期休息时间，全力奋战在烟叶移栽一线，发挥了较好的模范带头作用。　　为了赶栽期、提质量，不少干部职工

“传帮带”。发扬“传帮带”的良好作风，通过业务技能培训、业务交流、案卷互评等方式，确保专卖管理人员互相取长补短，对自身进行查漏补缺，形成“比、学、赶

拼命赶”的现象，全局形成了风气正、目标明、干事成的良好工作氛围。

、学、赶、帮、超”的热潮，持续提升工作效能。　　狠抓绩效考核，激发队伍活力。以制度强化专卖管理，严格落实专卖管理工作目标责任制和考核制度，

的积极性与主动性，提高了客户卷烟陈列技巧。同时，为零售客户终端陈列提供了可供参考的优秀范本，形成“比、学、赶、超”的终端陈列氛围，促进了终端品牌

、赶、超”的竞赛氛围和应有的技能水平。　　本次竞赛以赛促学，给各岗位员工提供了展现自我技术能力的平台，为企业今后的信息化发展提供有力的技术支撑，为安徽烟草

主线，开展了丰富多样的工会活动。　　在“健康走出来”、“托乒乓球接力”和“两人三脚”趣味活动中，大家精气神十足，你追我赶，团结一心，既

，将专卖目标任务细化到月、安排到周、落实到日、执行到人，对照任务“推”、对照进度“赶”，以专项整治保基本目标、以非专项整治冲击奋斗目标。　　二是开展专项行动。紧盯

查扣奖、查处物流寄递涉烟包裹奖惩、超额完成查获影响辖区市场销量非法卷烟任务奖等四个奖励项目，着力营造“比、学、赶、超”的工作氛围，激发专卖队伍活力，为全市卷烟

;深挖增量市场。　　三是精准发力，冲刺目标。根据全年目标任务，进一步细化分解到线路到人到日，将销售进度张榜上墙，形成你追我赶竞赛氛围

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