烟草在线—吸烟有害健康！

提高市场监管的针对性和有效性，始终保持高压震慑态势。　　五是考核奖惩到位。为确保行动目标有效落实，市局层层落实责任，将行动的具体责任、案件任务目标直接

工作、质量检验、群众性质量活动、“四新”技术应用、质量考核奖惩、质量成效衡量等方面做了大量基础性工作。最后顺利通过了陕西省经委和中国烟草总公司全面质量管理达标验收。紧接着，工厂生产的“黄

挂钩联系考核制，并根据各烟站烟叶收购工作的实际情况对挂钩领导和挂钩部门进行考核奖惩；按照逐级考核的原则，分公司考核到烟站，烟站考核到收购点

，严格考核奖惩，确保全县14.89万担烟叶收购任务圆满完成。

促使全县收购任务能在9月30日平稳完成交售任务，就烤烟收购质量、进度、丰产烟收购制定了专项考核奖惩实施方案。　　沾益县烟草专卖局（分公司）经理刘殷勇传达贯彻

制定《无量山镇2015年烟叶烘烤岗位考核工作实施意见》，明确烘烤主管、烘烤技术员的岗位职责、完善考核奖惩等措施，从制度管理上和烘烤工作的总体要求上念好“严、细、实、精”四字

质、提高烟叶烘烤质量。　　　六、开展“精益”过程管理　　制定烘烤技术方案，加强对烟叶“精益”烘烤的监督检查，强化责任落实，严格考核奖惩，对

一支从事烟叶烘烤管理和烘烤操作队伍，通过强化烟叶烘烤工作考核奖惩，确保“县级、乡镇、合作社、烟农烘烤技师”四级烘烤队伍共计1400余人，各层级人员认真履职

的考核奖惩办法，对优化结构及全面揭膜组织实施不到位、处理不彻底的单位和责任人严格考核、严格问责。对在不适用烟叶处理和全面揭膜工作中弄虚作假或因处理不到位、不彻底引发群体性事件或者其他

;真正做到思想到位、领导到位、工作到位，要实行挂钩联系责任制，包村、包组、包地块，一级一级落实到具体人，并实行严格的考核奖惩责任制，

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