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山东潍坊青州市局(分公司)“四化暖心”凝聚商零合力
互助小组管理办法、激励措施、
约束
机制,加强对客户进行烟草专卖法律法规、现代零售终端、品牌推介技巧的线上、线下培训,在提高诚信互助小组“自组织、自运行、自提升”能力的同时
四川中烟西昌卷烟厂卷包车间召开维修“师带徒”方案试点交流会
双选方式,以更合理的自主培养方法制定新的培养方案。 厂领导指出,师带徒目的是为了培养优秀的维修人员,应以结果为导向,减少过程
约束
江西九江市局强化管理制度法制审核
规定程序依法制定的,用于推动、引导、规范和保障依法行政、依法管理、依法生产经营等活动的具有普遍
约束
力的文件,包括“章程”“制度”“办法”“规定”“规程”“实施细则
江西安义县局落实优化三方关系
;说明诚信小组相关制度与规定,引导零售客户做好自我监督,自我
约束
,自我成长,共同营造放心消费、价格公道、公平竞争的市场环境,构建
贵州黔西南州局(公司)“五个争做”提升基层党支部建设
的表率。坚持抓规范与促发展并重,坚持查找问题与解决问题并重,坚持建章立制与刚性执行并重,坚持严管与厚爱相结合、激励与
约束
并重,成为规范的标杆。
云南宣威市局召开巡视反馈意见整改工作推进会
按量于10月30日前完成巡视整改任务;要强化纪律
约束
,强化工作作风纪律监管,对影响巡视整改工作的行为和个人,坚决按照政治纪律严肃处理。
江西上饶市局学习贯彻政务处分法
》融入中心组理论学习、“三会一课”、廉政教育中,带动和促进干部员工学深、学透、学懂《政务处分法》的各项条款,做到内化于心、外化于行,自觉
约束
行为,
江西抚州市局“三抓三促”推进作风建设
规定精神落实。市局党组主要负责人切实肩负起“第一责任人”政治责任,督促市局、县局班子成员切实加强对亲属和身边工作人员的教育和
约束
,推进八项规定精神、“厉行节约、反对浪费
江西中烟印发劳模和高技能人才创新工作室管理办法
的基本条件和评价标准,捋顺了申报流程和命名条件,细化了创新工作室日常管理和责任划分,同时还建立了公司级创新工作室的激励与
约束
机制。 下一步,
上烟集团上海卷烟厂开展“强双基、练内功”现场管理系列活动
;体现了工厂现场管理“不留死角”的决心和“从严管理”的信心。 下阶段,工厂将持续强化制度规范
约束
力和现场人员执行力,提升两地现场管理同质化水平。
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