烟草在线—吸烟有害健康！

建设流于形式，未能产生真正的效果。部分烟草商业企业管理者由于对企业文化建设工作的认知不够，认为只要提出了企业文化理念，撰写企业文化实施方案，就可以把这项

，还需要掌握企业组织设计、用工分配、效率策略、财务评估、战略谋划以及企业文化建设等工作，实现自身被动执行者向主动参与谋划者的转变。其次，要实现素质培养升级

文化建设中存在的问题，结合地级市局（公司）的工作实际，抓住精益文化的三个核心特征，建议从以下四个方面做好精益文化建设工作

行业改革发展所用呢？比如标准化，精益化、流程化以及职业健康安全体系甚至企业文化建设等工作，都万物按可以取人之长、补己之短，不必或者少在“功夫深”上

、企业文化建设等工作一直走在全市烟草前列的基础保障。父亲说，他对政治思想工作和企业文化建设的重视，主要是受湘黔铁路大会战的影响。因为在湘黔铁路的亲身经历，让父亲始终

更为重要的事，那就是企业文化的瘦身与落地。　　一、企业文化建设中存在的主要问题　　通过对当前企业文化建设工作的全面调查，笔者归纳了企业文化建设工作中的一些问题和不足

是无法限制的，而对于企业组织的企业文化建设工作而言，同样适用。因此，在企业文化背书制度设计中，要通过程序的设定，将员工个人

，促进本单位企业文化的共享、沉淀与传承。　　做好资金预算工作。资金投入是企业文化建设的重要物质保障。要充分细致做好企业文化建设工作在理念宣贯培训、辅导讲座、主题文体活动、媒介推广

，部分企业组织自身的文化具有的高度稳定性，会有效地干预企业领导者个人意志对组织文化的“篡改”与修订。但不能就此认定，企业领导者对于企业文化建设工作的“无所作为

形成与文化宣贯。因此，探讨企业文化建设工作的推进，不能脱离中国文化这一传统，而是要结合中国文化的特质、文化内涵及外在表现，密切关注企业文化与

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