烟草在线—吸烟有害健康！

制定对标指标体系。四是在提升服务方面要有新突破。完善服务体系，切实做到“支撑有力、保障到位、服务满意”。五是在队伍建设上要有新突破。把人才优先发展战略落到实处，更好地延揽

体系，实现体系建设“五化”目标。　　持续完善目标管理方法，落实目标管理成效。进一步完善目标指标体系，加大基础管理工作质量的考核力度，增强基础

；三是参与协助的人员将纳入卷烟营销指标体系考核。　　赫章中转站按“五项措施”要求，积极组织配送工作，在中心党委的关心下，为参加送货人员准备方便食品

指标体系》、《陕西省局（公司）2011年度客户满意度调查方案》、工商协同营销实施意见等国家局、省局（公司）相关文件要求，充分结合

;预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产控制指标体系，强化了安全生产监督管理，安全保卫工作保持了总体

。在对标方面，集团将突出重点、持续改进，提高对标工作的针对性和长期性；进一步完善指标体系、指标分析体系和考核评价体系；坚持对标工作与“三标一体

工作；继续大力推进对标工作，突出对标重点，进一步完善对标工作指标体系和运行体系，强化对标工作考核力度，确保对标工作落在实处

，全面评价了河南烟区光、温、水等时空分布特点，建立了烤烟气候适生性评价指标体系，基于地统计学对河南烟区气候条件进行了综合评价；比较了豫中、豫西、豫南烤烟大田

;进一步提升基础管理工作水平。持续完善对标工作体系，突出课题研究，着重解决对标数据背后的管理问题，促进管理水平的提升。持续完善对标指标体系，将对标指标

学习效果；加强中层以上领导干部和广大党员集中培训力度，提高其思想道德素质和业务技能水平。认真开展“授旗评星”活动，制定党员干部学习指标体系，形成学习

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