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云南省昭通市委书记刘建华到红塔集团调研(图)
确定了继续坚持“转方式、调结构”的战略任务和“
5211
”品牌发展目标不动摇。今后集团发展的路径是“强思想、强品牌、强管理、强队伍”,并着力加强组织、运营、管理和文化保障;
云南省大理州州委副书记何华到大理卷烟厂调研(图)
;何华提出希望工厂尽快完成就地技改工作的要求,加快发展步伐,为实现红塔集团“
5211
”目标,为白州经济发展再创佳绩。 新春佳节来临,州委副书记
云南玉溪召开2013年烤烟生产工作会
;坚持“烟草兴市”发展战略不动摇,全力支持红塔集团实施“
5211
”品牌发展目标,扎实抓好科技兴烟和优化烟叶结构措施的落实,着力推进现代烟草农业建设
云南师宗县局紧抓原料保障满足高端品牌原料需求
,提升原料保障能力,确实提升“卷烟上水平”中的“原料上水平”,以满足“芙蓉王”、“南京”高端品牌突破,促进转型发展,推进“
5211
红塔集团领导到大理卷烟厂看望慰问干部职工(图)
;充分调动广大员工积极性和创造性,为集团改革发展提供坚强有力的组织保障和强大的思想动力;要强化目标、突出重点,坚定不移地加快推进“
5211
”品牌发展战略。 张国良
红塔集团党委副书记调研“玉溪(庄园)”上市情况(图)
“玉溪(庄园)”系列的良好可持续发展局面,为集团实现“
5211
”目标奠定坚实的基础。
云南2011百强企业名单出炉 烟草巨头高居榜首
发展形势,及时调整“十二五”品牌规划,到2015年,集团要努力实现“
5211
”品牌发展新目标,即:“红塔山”品牌实现商业销量500
红塔集团围绕“卷烟上水平”规划人才队伍建设
平”和“
5211
”品牌发展目标开展人才队伍建设规划,推进企业人才发展工作。 统筹规划,系统做好人才队伍建设规划 做好人才规划是人力资源管理的首要职能,
红塔集团学习贯彻全国局长、经理座谈会议精神
精神,安排部署集团下半年重点工作。会议要求全体与会干部认清形势、聚集目标、统一思想,为集团“
5211
”品牌发展目标的顺利实现打下坚实基础。 在集团干部大会上,
漫谈“玉溪”的“时尚变身”
”品牌发展规划的基础上,提出了“
5211
”这个新的品牌发展规划,即到2015年,“红塔山”品牌实现商业销量500万箱,“玉溪”品牌实现商业销量
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