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自2017年，中华（金/双中支）爆红以来，中支烟已经走过了近5个年头。在短短5年时间，中支品类实现了从无到有、有小到大的质的飞跃
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QC小组成员针对课题展开激烈讨论
烟草在线绵阳消息 为高质高效推进QC活动，实现精益攻关破题，11月7日上午，四川中烟绵阳卷烟厂卷包车间飞跃QC
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烟草在线据南通烟滤嘴公司网报道 根据统一部署，6月26日，南通烟滤嘴有限责任公司组织20名青年志愿者，前往南通市20家卷烟零售店，开展“我当一天零售员”主题实践活动。
根据要求，志愿者们提前与零售户对接，在到达指定零售店后，真诚与零售户沟通交流、了解信息，主动做好搬运、陈列、清扫等力所能及的事情。遇到消费者购买卷烟时，笑脸相迎，热情接待，积极推介相关苏产卷烟产品，同时做好市场讯息、建议意见的征集工作，充分发挥了协调助手作用，树立了良好的企业形象。
自活动启动以来，南通烟滤嘴公司积极响应号召，深入发动广大团员青年，并得到了南通烟草公司的大力支持。公司总经理室高度重视，活动前夕的动员大会上，副总经理杜互助作了动员讲话
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 近日，从共青团南通市委传出喜讯，南通烟滤嘴有限责任公司青年员工陈磊荣获“南通市青年岗位能手”称号。
自南通烟滤嘴公司九届团委成立以来，一直把团结青年、服务青年、推动青年成才作为工作重心，以争创“青年文明号”为主抓手，切实加强团员青年的思想政治建设和职业技能培训，充分保障了各项目标任务的贯彻落实。此次获得表彰的青年员工陈磊历任操作工、值班长等岗位，实现了从大学生到企业员工再到基层管理者的角色转变，而他只是广大青工群体的一个代表，更多的青年员工响应党委号召，紧跟组织步伐，积极投身到建设国内一流、国际先进的烟滤嘴生产研发企业的生动实践，创业创造促发展，创新创效争一流。
下一阶段，南通烟滤嘴公司团委将联合生产制造处，继续深化“争当青年岗位能手
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 10月23日，南通烟滤嘴有限责任公司召开二届二次董事会。董事会各董事及公司财务负责人出席了本次会议。会上，各董事听取了公司主要负责人关于公司今年以来的工作小结及下一阶段工作安排、招标采购工作以及易地技术改造项目进展等方面情况的汇报，审议并通过了公司2013年度预算中期调整方案和2013年度投资计划中期调整方案。
会议要求，南通烟滤嘴公司要继续坚持以科学发展观为指导，深入推进“创新驱动、市场联动”发展战略，做强科研、做好市场、做精管理、做优队伍，扎实推进易地技术改造项目，密切配合江苏中烟新品开发，当好助手、做好服务并着手安排明年相关工作，确保有目标、有计划、有措施，始终保持企业持续平稳健康的发展态势，为实现江苏中烟“123”和“3个500亿”的奋斗目标做出新的贡献。
与会期间&
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 近期，江苏南通团市委命名认定了一批市级“青年文明号”，南通烟滤嘴有限责任公司团委榜上有名，这是南通烟滤嘴公司团委首度获此荣誉。
南通烟滤嘴公司党委高度重视此次“青年文明号”创建活动，要求团委以争创活动为契机，不断增强凝聚力和战斗力，提高归属感和荣誉感，充分发挥青工群体在实现发展目标进程中的主力军作用。在各部门的配合支持下，团委牵头成立创建领导小组，积极参加团市委有关创建知识培训，通过搭建平台、夯实基础，充分营造争创氛围，让争创的目的和意义深入人心；通过开展“青”字系列活动，提高技能、锤炼本领，创佳绩、出新人、增才能，不断增强创建实效；通过参与志愿服务，落实文明行动，真正体现文明职工的
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 7月31日，南通市副市长黄爱军带领市经信委等部门负责同志，到南通烟滤嘴有限责任公司易地技术改造项目部调研指导工作。南通烟滤嘴公司党委副书记、副总经理陈海兵陪同调研。
黄爱军一行深入南通烟滤嘴公司技改项目施工现场，实地查看项目建设情况，不时与工作人员进行交流，对项目建设工期、进度目标、项目管理等方面进行了详细询问和了解，随后听取了陈海兵副总经理关于项目进展情况、企业运行情况以及需要解决问题等方面的汇报。
黄爱军指出，南通烟滤嘴公司易地技改项目是市政府的重点工程建设项目，在各有关单位和部门的大力支持下，取得了较快的进展。他强调，要继续严格施工、确保安全、加强监管、搞好廉政，同时，酷暑当前，天气炎热，要做好施工人员的防暑降温和工地的安全防范工作ÿ
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为进一步贯彻落实江苏中烟2013年半年工作会议精神，7月24日，南通烟滤嘴有限责任公司召开2013年半年工作会议，总结上半年工作，部署下半年任务，公司班组长以上管理人员参加会议。
会议由公司党委副书记、副总经理陈海兵主持。党委书记、总经理黄彪做半年工作报告。黄彪在报告中围绕贯彻落实全系统2013年半年工作会议精神，以及当前和今后一段时期需要重点把握和着力做好的工作，从科技创新、市场营销、企业管理、技改工程、队伍建设等五个方面，全面客观地总结了今年以来取得的成绩，安排部署了今后一段时期的主要任务，并强调要在更高的起点上，以更好的状态、更实的举措，“在大有作为的时代更加奋发有为”，加快推进国内一流、国际先进的烟滤嘴生产研发企业建设，为推动实现江苏中烟“12
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 作为市级“青年文明号”争创集体，南通烟滤嘴有限责任公司生产制造处成型丁班坚持“党建带团建、团建促创建”的工作思路，在公司团委的带领下，扎实推进“青年文明号”创建活动，取得明显成效。
本次争创活动是公司首次组织参加创建市级“青年文明号”，无论是公司团委，还是争创主体，都高度重视，始终坚持把争创活动作为凝聚青年团结青年的有效抓手，强化团组织的牵引力和带动力。一是注重思想引导，营造浓厚氛围。紧密结合行业、企业的发展形势，充分利用主题团日、道德讲堂等载体，大力开展理想信念、职业道德教育，用身边先进人物的先进事迹引导青年群体爱岗敬业。二是注重技能提升，增强创建实效。坚持“典型引路、群体共进”的思路，深入开展青工竞赛、擂台比武等活动，激
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为进一步深化人事制度改革，加强人才队伍建设，增强人才选拔的公开透明度，南通烟滤嘴有限责任公司加大了竞争上岗的工作力度，创新方法、丰富内容，好中选优储备人力资源。
近期，根据实际工作需要，按照公开、公平、公正和择优聘用的原则和要求，包括技术研发中心产品研发员、企业管理处企业管理员、生产制造处安全管理员等在内的多个岗位在全公司范围内实行公开招聘，并重点向具备基层工作经验的员工倾斜，通过下发通知、资格审查、知识考核、演讲答辩、综合评价、排名公示、决定聘用等一系列民主程序，最终产生合适人选，明确试用时限，打破“一岗定终身”的传统格局，优化人力资源配置。同时，监察部门和岗位需求部门全程跟进，保证结果的绝对公正。
通过此举ÿ
