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人心，该厂着力推动新时代《金圣宣言》落地深植，充分发挥青年员工的积极性、主动性和创造性，通过组织开展青年员工宣贯企业文化理念和征文、书画展、“企业文化新理念

；　　推进企业文化建设，为企业发展提供精神动力。一方面加强《金圣宣言》的宣贯工作，通过不同形式组织职工进行强化，以迎接公司检查组的检查。针对

歌创作笔会作品，编辑出版《金圣之歌》一书；举行《金圣宣言》书画展；组织中层以上干部学习《金圣宣言》并撰写学习心得；谱写制作《中国金圣》歌曲并在全厂

变成群众语言。要把“改进作风年”活动与执行“八项规定”实施细则、“235”主题教育活动、《金圣宣言》宣贯有机结合，树立典型，弘扬企业文化正能量。　　四是要加强督查

“235”主题教育实践活动、《金圣宣言》、全员营销及劳动人事制度改革等方面进行宣贯。会议上，与会人员还就如何加强和改进宣传工作进行座谈。　　

，该厂太极拳协会还将在大力推动全员学练太极拳的基础上，将太极运动与宣贯《金圣宣言》紧密结合，进一步提升员工太极拳水平与整体精神面貌。　　

管理迈进，围绕《金圣宣言》，用文化的力量，加快转变经济发展方式，以为企业发展做贡献论英雄，全力推进“卷烟上水平”，为

及获表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和企业文化内训师共50余人参加了培训。　　培训班邀请了江西师范大学有关专家专题讲解江西中烟的文化理念架构体系《金圣宣言》。有关专家从江西中烟文化理念架构体系提炼

和素养的同时，践行金圣宣言、营造文明和谐之风，主动担当、全力以赴，形成强大合力，以适应企业发展的新要求。　　活动前，通过现场调查

文化建设的自觉性；二是要深化企业共同价值观教育，努力做到“三个始终”，牢固树立“五个意识”；三要是继续深入推进《金圣宣言》宣贯工作；

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