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，从党组书记、班子成员、机关党委书记、党支部书记四个层级，逐层逐级建立机关党建工作责任清单，推动各级履行机关党建责任，确保责任层层压实、压力层层传导

;明确9个方面46项工作任务；审议通过抓基层党建工作2022年度责任清单，明确党组层面责任18项、党组书记责任10项、党组班子成员责任9项。会议要求，一要抓好

工作部署要求，加强对 “一把手”和领导班子的监督，制定合理的监督举措和责任清单，发挥综合监督组的作用，构建监督格局和体系。二是强化监督实效。将

，抓早动快，先后组织机关部门按照主控的业务领域、管理标准及履责、履职要求，建立1402条《职能管控过程责任清单》，推进同级部门、部门内部、责任岗位

事前、事中、事后全过程监管，有效防范和规避法律风险。　　三是坚持以清单为导向，打好“七五”普法收官战。落实普法责任清单制，建立普法责任清单，

落地生实效。　　签订工作责任清单。以精益责任为目标，将市局（公司）下发的各项工作部署、企业经营管理工作计划、行业内各项重要会议精神等，按照岗位

清单”制度，进一步促进企业党风廉政建设。　　“廉政清单”主要由四个方面内容组成，即责任清单、负面清单、执行清单和个人信息清单。责任清单包括必须把党风廉政建设纳入党委、部门

清单”制度，进一步促进企业党风廉政建设。　　“廉政清单”主要由四个方面内容组成，即责任清单、负面清单、执行清单和个人信息清单。责任清单包括必须把党风廉政建设纳入党委、部门

整改具体问题方案》，从总体要求、方法步骤、组织保障、责任追究等四个方面进行落实部署。　　“2”个清单。县局以此为契机，建立党组织管党治党责任清单和问题整改落实责任清单

”学习教育取得实效。　　　一是细化任务，压紧责任“问实”。围绕德州烟草党建工作实际，根据《机关党务工作手册》制定基层党建重点工作责任清单，从机关党建责任

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