为全面贯彻落实新时代党的建设总要求,明确机关党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓,压紧压实机关党建主体责任,山东省烟草专卖局(公司)日前结合机关党建工作实际,积极推动构建“三维四级”一体推进落实机关党建工作机制。
省局(公司)围绕“谁来抓”,按照党组、机关党委、党支部三个维度,从党组书记、班子成员、机关党委书记、党支部书记四个层级,逐层逐级建立机关党建工作责任清单,推动各级履行机关党建责任,确保责任层层压实、压力层层传导、任务层层落实;围绕“抓什么”,根据不同责任主体,将责任清单重点任务和标准进一步细化、量化,使各级党组织和负责人明确工作责任、时间节点安排,真正做到可执行、可监督、可问责,统筹协调推进机关党建工作;围绕“怎么抓”,健全“年初明责、年中履责、年底评责”督导考核办法,科学设置考核内容,定期督导跟进落实,形成发现问题、解决问题的常态化督导闭环机制。
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