烟草在线—吸烟有害健康！

按照公司《廉政谈话制度》和干部任用相关要求，为严把干部选拔任用廉洁关，1月10日，涪陵卷烟厂党委纪委对新交流和提拔的5名中层干部开展了集体廉政谈话和任职谈话

树立良好家庭家风意识和遵纪守纪意识。二是强化日常监督。充分发挥纪检监察“探头”作用，组织学习《党员领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设谈话制度》等制度，落实企业与

教育”夯实组织基础，发挥党支部战斗堡垒作用。　　制作支部工作手册，规范管理制度。按照上级党组织要求，认真梳理支部各项规章制度，将《支部谈心谈话

事项请示报告、谈心谈话等制度的实施，了解员工思想动态；积极发挥群团组织的作用，组织多个兴趣活动小组，倡导“八小时以外”健康的生活方式。　　引领

，确保了各项制度规定全面落实。　　三是在党风廉政建设上，健全完善党风廉政建设责任制体系，制定《党风廉政建设“一岗双责”制度》、《廉政谈话制度》、《廉政档案管理

谈话制度，对党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性违规违纪问题，与有关管理人员进行谈话。对调整岗位科干部进行集体和个别廉政谈话，为领导干部健康履职打好“预防针

;班子成员落实“一岗双责”，对分管科室部门和单位严格管理，严肃贯彻执行党的纪律。纪检部门加强同级监督，落实专题汇报和谈话制度，认真履行职责。　　三是

严肃处理。　　五是健全和落实日常从严管理监督制度，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，建立领导干部抽查核实工作机制，完善谈心谈话等制度，对干部

落实主体责任及监督责任的工作机制，实行签字签订责任状制度，实行专题会议和工作报告制度，实行廉政谈话制度，实行约谈制度，实行讲廉政

“两个责任”相关实施办法与意见，抓好党的民主集中制、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话等制度，严格落实党员发展相关规定，确保党员发展质量，加强

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