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示范作用。——配置优秀师资，保证培训质量。此次培训班，是YF75产品首次办班。经过近一年的课程设计、内容完善和试讲验证，市场营销部选配了两位具有系统理论知识及丰富

期间，讲师通过沙盘演练、案例实操等方式进行课堂练习，引导学员掌握学习内容。同时，通过分组讨论交流进行思维碰撞，全班交叉试讲，进一步

，并且进行试讲，不断调整课程结构和授课节奏，为上好党课打下坚实基础。二是加强互动交流，增强党课的参与性。营造生动活泼、共同探讨问题的党课氛围

构建和知识传承结合起来，不仅聘请对行业和技术体系非常熟悉的专家讲师对学员的课程开发和授课提供指导与帮助，更通过小组研讨、问题分析、学员试讲等环节，为来自于不同

度，根据业务版块实际，设置职数，采取“个人申报、单位推荐、试讲授课、公示聘任”的流程选拔内训师。由专业部门负责人、相关专家和普通学员组成评委组，对参选人员从

，以“单位推荐—分级审查—试讲授课”三层递进的流程选拔内训师。由专业部门负责人和相关专家组成独立评委组，专业知识掌握能力、课件制作水平、现场讲授效果三个环节全面考核

解决办法，切实为其出谋划策、排忧解难，提升零售户的配合度和满意度。　　三是加强会场掌握能力。平南营销部要求客户经理在开会之前，组织客户经理提前进行试讲

的策略用好人才，为推动新质生产力的发展提供坚实的人才保障和智力支持。（南京卷烟厂开展企业内训师选聘试讲授课）“大家好，我是来自生产制造处的包装

试讲。　　讲师团分别在城区、黄渡、芜湖、南陵等4个烟站展开试讲，基层烟站员工代表及烟农代表参加试听，授课内容涵盖“烟农用工管理”“雇主与雇工的法律关系”“租赁关系

风带领质检团队马不停蹄开展各项任务：反复讨论、修改、验证考场设计流程及可行性，收集理论培训中学员的意见反馈；组建实操培训教练员队伍，试讲每一份

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