烟草在线—吸烟有害健康！

支部所属党员评先选优的重要依据。

”给予一定的奖励，进行全区通报，并作为年终评先选优的依据。通过评比活动，在全区烟草系统中树立典型，形成你追我赶、奋力拼搏的良好氛围。　　评比

结构指标的，将实行工效考核，并取消年终评先选优资格。　　此次会议的召开，掀起了大田烟株分类管理的热潮，开启了鲜烟叶处理的程序，明确

完善品牌培育计划。以工作落实为切入点，实施效果跟进，进一步强化工作执行力，以评先选优的奖励机制，推动此项活动扎实推进。　　　三是开展打造工作

一次组织生活会，党组中心学习组成员写一篇心得；开展一次党员干部下基层活动；开展一次评先选优活动；举办一次毕节市烟草系统庆祝建党90周年暨第三次职工

评优挂钩，党员画像积分排名靠前的党员优先考虑年度评先选优，在学习培训、人才培养等方面予以倾斜，同时在职工大会上进行通报表扬，引导干部职工形成比学

、评先选优以及职务升降密切挂钩。总的来说，此次阿坝州局（公司）绩效督察考核过程是斗真碰硬的，对员工触动是深刻的，对推动工作开展、促进

与干部职工职业生涯管理使用挂钩、与工资档次升降挂钩、与评先选优挂钩。设立监督举报意见箱、邮箱、投诉电话，对客户投诉情况实行定时受理、定时调查、定时反馈制度，提高客户的满意度。　　

落实到位。考核做到奖罚分明，对两节期间无故离岗、不认真执行工作实施方案的人员加大处罚力度，并全局通报，取消评先选优资格，情节严重者，

确定、评先选优、升降档次，教育培训的重要依据。同时规定，年度考评为“基本合格”及以下者，不得晋升职位、增加岗位工资、职业鉴定培训等，“不合格”者

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