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，结合各自工作职能和岗位职责，通过自评、互评、服务对象评等形式深入反思我们在优化发展环境中应该发挥的作用，存在什么样的问题，零售客户、消费者、工业企业

）精神；二是在学习的基础上认真开展民主评议。参会党员结合一年来的思想、工作、学习、生活等方面认真进行总结发言，并进行自评、互评和批评与自我批评，通过评议

，经过诊断、分析，分别编制形成了车间《准时化生产流程表》。　　三、精益管理自评互评情况及存在问题　　精益管理队伍建设有待提高。工厂未能充分发挥精益内训师作用，一是

沟通了思想，交换了意见，增进了团结，推动了支部工作落实。副经理徐凯结合党员自评和互评情况对每名党员进行了中肯点评，表示通过此次组织生活

，切实组织好自评、互评工作，以开展“精益十佳”标兵单位创建活动为契机，努力探索向管理要效益的新方法和新途径，进一步降低成本费用、提高效率，不断

评、互评工作，以开展“精益十佳”标兵单位创建活动为契机，努力探索向管理要效益的新方法和新途径，不断提升管理对行业发展的贡献度。

，三个党小组先后组织开展了各党小组党员自评互评活动，为高质量开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。　　一是发动及时，认识到位。《关于做好党的群众路线教育实践活动

，应在其返回后进行补课。　　三是对于尚未转出组织关系的流动党员，应按期返回原所在支部参加评议。　　四是双退支部党员的评议工作，可以通过党小组分别进行自评、互评

，组织员工先后进行争先创优、工作目标承诺和纪律作风承诺，并定期对承诺事项进行自评、互评、点评和测评，促使广大员工自觉在监督下努力工作，以“喜迎”、“争创

，员工自评、互评、领导评议相结合的方法进行。然而，有的考评组在员工岗位考核的过程中，由于没有设立有效的监督机制和执行力不到位，受各种不良因素

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