烟草在线—吸烟有害健康！

，确保学习教育时间、人员、内容和效果的落实。建立健全、不断完善活动的学习计划制度、备课授课辅导制度、心得体会展评制度、学习讨论交流制度和学习检查考评制度，为抓好学习教育的有效落实

营销中心概况及2014年工作目标、企业薪酬分配制度、规范管理制度、绩效考评制度、岗位说明书、员工管理制度、安全制度、各项卷烟营销业务工作标准及流程等方面，对新进员工开展了岗前培训。培训内容丰富

惩治力度，强化党风廉政建设责任制执行情况的监督考评制度。

环节进行监督，建立更加规范的企业管理秩序。　　四是深入推进法治建设。加大力度推进法律风险防控体系建设，建立完善案卷考评制度，继续完善领导干部和员工集体学法

国家局、省局规范经营的要求切实提高到自律意识上来。　　四是坚持内部监管与考核机制有机结合。严格落实省、市内管规范工作考评制度，将卷烟非法流通纳入考核内容，对规范工作严格

党风廉政建设责任考评制度，以严明的纪律确保党风廉政建设各项工作任务真正落到实处。

、成熟采收、烘烤等烟叶生产各个环节的技术服务方案，量化服务次数，细化服务要求；建立并完善解决烟农技术需求的考评制度，加强在生产阶段对烟农

意识。　　突出窗口“四严”管理。要求服务窗口严格文明卫生管理、严格执行请、销假制度、严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影及从事其他与工作无关的行为、严格落实内部监督和内部考评制度，树立

;在实践中不断提高。　　　三是监督管理上要铁面无私。专卖营销以及领导小组必须拿出详细的实施方案以及效果监督考评制度，加强对活动过程的正确引导，严格监督管理不良工作作风

;处处是教室”的学习氛围，加强日常学习讨论交流，互助提高，共同进步。制定了督查考评制度，分管领导带头，部门负责人和各中队长以身作则

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