烟草在线—吸烟有害健康！

等，制定培训内容，组织开展务实管用的专题教育培训。鼓励专业技术技能人才参与职业资格认证考试或职业技能等级鉴定，将职称评聘、技能等级与岗位薪酬相挂钩，引导

徐敏技能大师工作室现有成员35人。领办人徐敏，男，中共党员，行业高级维修技师、行业职业技能等级鉴定高级考评员、浙江中烟“首席专家”、宁波市“港城工匠

专卖职业资格等级运用，建立业务技能提升机制。专卖职业资格等级鉴定，是对掌握专卖业务知识和技能的一种认可。具有不同资格等级的专卖人员在薪酬方面应拉开差距，要根据

;改进试题质量。特别要加强二级以上等级统考试卷的质量控制，完善二级以上等级鉴定评价方式。要进一步做好技能模块的命题工作。题库要及时更新，不断适应职业技能鉴定的要求

，提高各岗位理解掌握和正确应用行业行为规范的能力和水平。　　2.开展岗位练兵。要把行业行为规范的学习和应用作为岗位练兵、技能竞赛的重要内容，结合职业技能等级鉴定工作突出重点抓好

繁杂的事务性工作任务、临时性任务多，人手少、工作量大的矛盾格外突出。这不利于政工工作的持续性发展。特别是当前在技能等级鉴定与评定上的限制，在很大程度上挫伤了政工部门工作人员

向部门主管等职位晋升；二是开展技术等级鉴定和“首席员工”聘任，员工可向中级工、高级工、技师、高级技师以及企业特别设置的技术员、首席技工、首席工艺员、首席质检员等不同等级岗位

夏，第二十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨首届烟草物流岗位技能竞赛在河南郑州举办。全年烟草物流师技能等级鉴定超过5000人次。以赛促学、以赛促练、以赛促干，推动烟草物流

队伍建设。加大对营销人员培训力度，积极开展技能等级鉴定工作，改善一线员工工作、生活环境，提高生活补助，解决其思想、工作、生活上遇到的各类问题

集中营活动，引导干部职工在实践中体会挑战自我、团队合作的重要性，提升团队成员的沟通互助能力和凝聚力。专卖营销部门结合职业技能等级鉴定和全区专卖营销技能竞赛，把

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