烟草在线—吸烟有害健康！

有针对性地组织开展员工技术比武、劳动竞赛和培训；结合班组建设和创先争优活动开展读书活动，以此来提高员工的综合素质；此外，还邀请大专院校来厂组织函授

组织10批次技能鉴定、2批次鉴别卷烟的省局跟班培训和1次全省性的专卖管理岗位技能竞赛，还组织了备战国家局竞赛的选拔培训班，通过一系列鉴定、竞赛和培训，专卖队伍

，在比赛前由物流配送部门、分公司工会制定了竞赛培训计划，为此次技能比武取得好成绩奠定了好基础。通过参加此次竞赛活动，参赛选手在劳动技能比武中看到了自己的长处和今后仍要

“呀！怎么瘦了这么多！”每个见到杨跃的人都在感慨，一次竞赛培训掉称8公斤,仅从杨跃的身形变化，足以看出此次竞赛的难度有多大。近日，

;通过一系列竞赛和培训，检验和提高青年职工基本功与业务知识技能水平；建立青年创新工作室，引导青年员工立足工作实际，以工作难点为导向，

竞赛、培训讲座，结合“世界无烟日”禁烟宣传等活动，充分利用电视、微博、短视频等各类媒体平台，倡导干部职工主动参与无烟党政机关建设，形成人人支持

及建议。　　技能竞赛—— 　　“培训创新”加速青年成长　　车间还借助“微擂台”活动创新培训形式开展挡车技能竞赛，以赛促练，提升挡车的专业技能水平。竞赛以青年人

备战全市第三届卷烟营销职业技能竞赛。培训围绕“营销人员如何实现二次转型”、“如何做好新形势下的客户服务工作”两个篇章以及市场营销策划方案如何撰写来进行。培训得到河南中烟工业公司和省公司卷烟销售管理处

;通过开展技能竞赛、培训、QC小组活动、员工论坛、行动学习、“1+1”互助学习，灵活运用“PDCA工作法”和目标质量管理工作法，以及学习日、学习周、学习季活动等多元化

的参加国家局第九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位技能竞赛的培训和选拔。　　近年来，普洱烟草注重加强队伍素质建设，通过多种途径和渠道，

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