烟草在线—吸烟有害健康！

；三是要加强规范管理，计划落实、育苗机制完善、涉烟款项、合同管理都必须按州局（公司）相关要求进行落实，把“二十个严禁”的贯彻落实与

规范管理，从计划落实、育苗机制完善、涉烟款项、合同管理都必须按州局（公司）相关要求进行落实，把“二十个”严禁的贯彻落实与当前工作紧密结合。

，通过细化卷烟信息采集的操作流程，规范监督管理机制和完善考核措施，提升信息采集工作水平。　　一是要求客户经理严格按照采集时间上门对信息采集点采集

、能源目标制定合理、管理方案持续开展、保障措施到位、运行控制充分有效、应急响应设想全面、监控机制完善，能源管理体系运行有效，建议批准认证。同时，审核组也提出

规格运输服务保障、物流运输车辆的管理、物流管理机制的完善等方面提出了意见和建议。物流中心从完善运输管理系统，加强业务跟踪监管及审核，加强到货准确率考核，建立

，要求员工取得相应学历、技能资格认证。培养员工良好的职业态度、职业道德、责任感和职业行为习惯等，增强员工对企业的认同感。　　三是加强管理，建立机制。完善

能够积极落实行业有关要求，充分发挥烟叶标准化生产领导职能，在烟区标准化建设中做到了有计划、有奖惩，机制完善、执行有力，各方面工作值得肯定

，重抓烟叶收购并谋划2014年；　　三是推进转型，重抓烟草专卖打假破网；　　四是强化考核，重抓绩效管理考评机制完善；

配送安全无事故。　　二是强化考核机制。完善部门二级、三级考核方案，按照质、本、量、效以及月度重点工作严格落实考核工作，考核结果与月度绩效挂钩。　　三是强化沟通机制。配送

的指导和引领作用。　　一直以来，江西中烟赣南卷烟厂积极探索加快员工成长成才的新途径，健全完善人才脱颖而出的工作机制。完善跟踪培养、技能培训、轮岗锻炼和定岗考核等具体举措

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