烟草在线—吸烟有害健康！

刚性提升要求，严格开展“每日40分钟学习”、“每半月开展一次技能测试”的要求，督促专卖人员养成自觉学习、主动提升的良好习惯，年底达到专卖岗位技能持证率100

”主题活动为契机，在营销人员中开展技能交流学习，定期开展卷烟营销知识技能测试和大比武活动，努力打造文化技术过硬的营销服务团队，持续提升工作能力

每一位专卖人员每周学习时间不少于2小时，每月技能测试不少于1次，每年封闭式集训不少于1次，另外，开展县级局岗位技能大比武，设定办案

中，只有16%的有类似问题。　　母亲暴露于二手烟的儿童，还在语音和语言技能的测试中表现糟糕，并有智力和行为障碍。据研究人员称，由于在怀孕期

，就目前的情况来看，聘任制营销人员受到身份等客观条件的影响和制约，其始终处于较为尴尬的境地，没有被企业当作正式一员，诸如卷烟营销技能测试

，该厂通过劳模面对面、青年大学习、青年读书会、“学习之树”岗位技能测试等形式，开展线上线下同步学习，着力强化理论武装，在舒心工作环境中展现幸福姿态

参加县烟草公司烘烤师选拔时说。6月中旬以来，南阳市烟草公司协助烟叶各产区通过严格的理论考试、不同形式的技能测试和演讲交流等方式，精准选拔烘烤师455人，烟农

（公司）计划处处长谭健传达文件精神　　本次评选邀请部分工业企业营销中心领导、省局相关职能部门负责人担任评委，　　采取技能测试、演讲评分、无领导小组讨论测评相结合

客户培训现场1 零售客户培训现场2 客户经理培训（现场模拟自律互助小组会议过程）客户经理培训（培训中技能测试）　　一

推荐、烟站筛选的备选烘烤师集中进行专家授课、现场烘烤专业理论考试、鲜烟分类、设置烘烤曲线等专业技能测试，择优选聘，分类管理。在谈到择优选聘烘烤师时，县局

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