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动员、再部署，推动思想解放常态化。二是围绕省局（公司）“五个明显提升”的目标要求，开展“目标定位提升”活动，引导各单位、部门进一步

的党总支和团委为抓手，继续深入推进“235”教育实践活动、“改进作风年活动”确定今年为“干部作风建设年”；继续开展思想解放大讨论活动，深入推进学习型企业建设

，写日记、写心得等方式，促新理论武装头脑的目标，从中去获感悟，指明方向。　　二是抓住重点学促思想解放。以革旧鼎新为结合点，围绕党的十八

“全动员”和全局上下“全覆盖”，营造了浓厚的主题实践活动氛围，不断推动主题实践活动向纵深发展　　带好队伍，提高战斗力。对照“四要”和“思想解放促进发展”大讨论

（部门）组织的各类学习培训，努力做到学以立德、学以增智、学以创业，以思想解放拓宽工作视野，以观念创新推动工作进展。二要爱岗敬业

、思想解放，加强创新机制建设、队伍建设，掌握创新的思维、方法和工具；展示了昆纤所走过的创新之路、取得的创新成果。　　公司副总经理的《创新意识及培养》，

，着力做好“六个重点、六个上水平”：　　一是以认真贯彻落实国家局、省局（公司）系统半年工作会议精神为重点，推动思想解放上水平。以深入

饱满的政治热情投入到大讨论活动中来，真正把活动抓紧抓好，确保活动取得实效。　　二是做好统筹安排，全体员工要把思想解放大讨论与推进反腐倡廉工作结合起来

负责人队伍中，实行脱稿汇报工作、脱稿述职述廉等，引导大家思考问题。狠抓第四次思想解放大讨论“回头看”活动，并与生产经营和队伍建设相结合，使其真正

，大力整改，专卖队伍精神面貌焕然一新，各项活动达到了预期的效果，主要表现有三方面的特点：一是思想解放，观念转变。专卖队伍

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