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烟草在线江都消息 为认真贯彻落实“闪电九号“行动，进一步严厉打击卷烟违法经营行为，整顿和规范卷烟市场秩序，江苏省江都市局大桥中队按照市局（大队）部署，迅速动员，采取“分步骤、有重点”地展开行动，5月9日，江苏江都市大桥中队“闪电九号”行动首个万元案件成功告破。
2011年5月初，大桥中队接举报称辖区浦头镇某烟酒专卖店有外地花卷烟出售，针对这个线索，我中队立即安排人员对其经营场所和仓库进行监控和摸排，经过数个昼夜的埋伏，5月9日，在确定其仓库后，我们一蹴而就，成功的在该仓库查处“芙蓉王”、“利群”、“苏烟红杉树”3个牌号共计86条，涉案金额1.2万余元。
目前，该案已移交案审部门进一步审理之中。
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烟草在线江都消息 为进一步学习贯彻落实廉政队伍素质建设，近日，江苏江都市局组织专卖科全体稽查人员开展反腐倡廉深化学习教育活动。
通过观看廉政教育短片，从那些因贪污受贿、特权腐败走向犯罪道路的案例来看，贪污受贿、特权腐败不是天生就有，而是因为受贿腐败人员平时放松了对自己的思想认识，放松了对自己的要求，才一步一步地走向了犯罪的道路。不论作为一名领导干部，还是作为一名稽查队员，平时一定要加强思想认识的学习，平时生活中一定要廉洁自律，从小节做起，从一点一滴做起，时刻约束自我，坚持做到自控、自律、自尊、自爱，并不断加强自己世界观、人生观的学习，时刻牢记党的反腐纪律。只有时刻自我约束，思想境界不受到任何干扰，道德水平才会日渐长进，
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烟草在线江都消息 日前，江苏扬州烟草系统2011年专卖管理工作会议在高邮顺利召开，江都市局在第一时间召开会议，将省、市局会议精神对全体专卖人员进行了传达，重点学习了叶局长《咬定目标强化落实 扎实推进专卖管理工作上水平创一流》的工作报告。
会上，专卖科领导认真深入分析了当前面临的形势，并要求全体专卖人员一要继续深入开展内部专卖管理监督，切实提高专卖内管工作水平；二要继续深入开展卷烟打假破网工作，努力实现卷烟打假破网新突破；三要不断完善卷烟市场监管体系建设，切实提高市场监管水平；四要大力加强专卖执法队伍建设，努力把今年的示范中队建设和高级专卖技能鉴定考试等工作做出成效。
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烟草在线江都消息 为了真正实现奖惩兑现制度，激励全体专卖人员扎实开展好各项工作，稳步推进队伍正规化建设，江苏江都市局从市场、内管等多方面对各项工作进行了细化分工，力求做到“四个不放松”。
一是常抓日常监管不放松。强化执法主体地位，主动把握市场监管主动权，严厉打击不法卷烟经营行为，保护合法经营，营造井然有序的卷烟市场环境，提高卷烟市场净化率。
二是多抓内管工作不放松。严格对照市局（大队）下发的《稽查中队专卖管理目标考核评分表》和《专卖稽查人员考评细则》标准，按照规章制度办事，多方面、全面化监管，明确处罚标准，充分体现出实效性和可操作性，推动内部监管工作向纵深方向发展。
三是严抓“打假破网”不放松。通过查源头、破网络、清市场、断渠道、抓大案
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烟草在线江都消息 为了真正实现奖惩兑现制度，激励全体队员扎实开展好各项工作，稳步推进队伍正规化建设，江苏江都大桥中队从市场、内部等多方面对各项工作进行了细化分工，力求做到“四个不放松”。
一是常抓日常监管不放松。强化执法主体地位，主动把握市场监管主动权，严厉打击不法卷烟经营行为，保护合法经营，营造井然有序的卷烟市场环境，提高卷烟市场净化率。
二是多抓内管工作不放松。严格对照市局（大队）下发的《稽查中队专卖管理目标考核评分表》和《专卖稽查人员考评细则》标准，按照规章制度办事，多方面、全面化监管，明确处罚标准，充分体现出实效性和可操作性，推动内部监管工作向纵深方向发展。
三是严抓“打假破网”不放松。通过查源头、破网络、清市场、断渠道、抓大案，
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烟草在线漳县消息 为了认真贯彻落实市局（公司）督察考评组意见，有效整改当前工作中存在的问题与不足，推动专卖内管工作上水平，3月7日，甘肃漳县局（营销部）召开专卖内管工作专题会议。
会上，县局（营销部）负责人就督察考评组提出的内管问题进行通报，同时针对当前工作中存在的问题提出四点要求。
一是监管内容具体化。重点检查卷烟入网、落户、落地销售和有无拆单分摊、虚拟客户等不规范经营情况，确保监管无死角、无遗漏；
二是制度执行常态化。全面贯彻落实《内管工作规范》；
三是预警处理及时化。对异常经营情况应及时登记、调查核实处理及反馈工作，确保预警能真正发挥促进规范的作用；
四是内管培训工作化。不断提高内管人员的工作能力和工作水平。
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烟草在线江都消息 3月3日下午，江苏江都市局专卖监督管理科在队长例会上提出，2011年江都专卖首要工作是做好创建工作回头看和完善标准中队建设，通过加大考核力度把全体专卖人员工作积极性和工作热情激发出来。
由于关系到全体专卖人员切身利益，为了切实把工作落到实处，专卖科广泛征求意见，撰写制定了稽查中队管理目标考核评分表和稽查人员考评细则，确定了一级中层督察考核和二级基层督察考核两部分构成的考核方案。重点加强中队日常管理和基础工作建设；根据绩效考核结果，合理确定奖励性绩效工资。专卖人员绩效考核由打假打私、市场净化、内部监管、日常管理、队伍建设等多方面综合评定。一些爱岗敬业、中队骨干和做出突出成绩的队员有可能获得较多的收益。
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烟草在线江都消息 为规范队伍建设，充分调动中队队员的工作积极性，提高辖区零售户的满意度，江苏江都大桥中队按照上级的有关指示精神以及大队下发的《稽查中队专卖管理目标考核评分表》和《专卖稽查人员考评细则》，结合中队的实际情况，进一步细化管理各项工作措施，严格执行优奖、劣罚制度，有效促进了队伍建设的全面发展。
为了真正实现奖惩兑现制度，激励全体队员扎实开展好各项工作，稳步推进队伍正规化建设，中队从市场净化、内部管理、资料完善、案件查处、环境卫生等多方面对各项工作进行了再细化和再分工，并始终坚持公平公正原则，使中队每个人都有事情做，都有责任负，真正使中队工作全局化、队员人格化、责任再细化。
通过对细化管理考核办法的逐条落实，专卖队伍管理得到进一步规范，全队队员的
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烟草在线江都消息 3月3日，江苏江都市局专卖监督管理科在队长例会上提出，2011年江都专卖首要工作是做好创建工作回头看和完善标准中队建设，当前我们除了精心组织，统筹安排，联系实际，并通过加大考核力度把全体专卖人员工作积极性和工作热情激发出来。
由于关系到全体专卖人员切身利益，切实把工作落到实处。专卖科广泛征求意见，撰写制定了稽查中队管理目标考核评分表和稽查人员考评细则，确定了一级中层督察考核和二级基层督察考核两部分构成的考核方案。重点加强中队日常管理和基础工作建设；根据绩效考核结果，合理确定奖励性绩效工资。专卖人员绩效考核由打假打私、市场净化、内部监管、日常管理、队伍建设等多方面综合评定。一些爱岗敬业、中队骨干和做出突出成绩的队员有可能获得较多的收益。
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烟草在线江都消息 江苏江都市局自开展“冬季会战”行动以来，稽查大队系统认真贯彻落实省市局“冬季会战”部署会精神，按照“四个一”、“一个四”的具体要求，扎实开展工作，坚持分析研究线索，以情报线索为导向实施精准打击。行动期间，江都市局共查获万元以上案件3起，5万元以上案件2起。
在冬季会战第一阶段行动期间，江都市局广泛收集情报线索，对所搜集的一条线索认真多次分析、核对、细化，制定周密行动方案。加强与公安、工商的配合，重拳出击查处大案。
元月4日，城区中队查获一起无证运输案件，案值2万余元。
元月8日，城区中队又查获一起1.9万元未在当地烟草批发部门进货案件。
元月17日，稽查大队在公安部门的协作下成功查获一起非法经营卷烟案，案值17万余元&#
