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成长过程中的酸甜苦辣，畅谈工作体会和经验。　　每位职工都作了发言，怀着激动的心情，感谢局党委领导对基层职工的关心和关爱，让大家切实感受到了局党委领导

推进人性化管理模式，使班组建设上升到更高的水平。　　一是强化班前会作用与地位，为员工搭建交流沟通、互相学习的平台。定期利用班前会形式举行职工论坛。讲工作体会、管理经验、创新

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全面推广工作进行了具体部署，并详细讲解了功能终端建设具体要求；苏州市局（公司）介绍了试点工作情况、主要做法和工作体会；与会人员观看了功能

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上，大家围绕中国共产党90年来的光辉历程，如何进一步发挥党员先锋模范的作用，畅所欲言。谈工作体会、感受，交流工作方法和经验，对白烟的发展寄予更高

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