烟草在线—吸烟有害健康！

效果，一是对学员进行了笔试理论考试；二是上机考核学员对各软件实际运用能力。通过考试、考核合格率达100%。　　通过两天的学习，大大提升了基层管理人员

为严肃烟叶合同刚性，提高烟农合同履约意识，进一步提升基层管理人员合同管理水平，2022年，云南师宗县烟草专卖局（分公司

相结合的活动，使基层管理人员进一步明确了职责使命，强化了业务知识，深化了廉洁意识，精进了服务烟农的本领。　　参训站长一致表示本次培训主旨立意高

，新烟充分围绕计划组织科学、人员安排合理、责任划分明确、运行记录完备等多方面展开。与此同时，积极收集基层管理人员、维修人员及操作人员对车间生产作业流程中的意见建议

责任人员和5名基层管理人员进行了问责追责。

管监督、整顿规范、党风廉政等专题教育，促使烟叶基层管理人员进一步明确行业发展形势、强化规范意识、提升业务技能。　　为确保培训效果，四川省局（公司

基础设施建设项目管理及党风廉政建设等相关专题的培训。同时，结合形势分析、规范宣贯、查摆问题、案例讲解、警示教育等内容的讲解，使基层管理人员进一步明确了行业发展形势

;党组成员、副总经理代表省局党组发表讲话。　　出席大会的会员代表共215名，从全省烟草商业系统14000多名工会会员中选举产生。其中，基层管理人员代表和生产经营一线人员代表

组每月针对重点工作轮换自主开展改善项目攻关。三是做好改善“回头看”工作。将前期开展的现场、安全等改善项目进行全面检查，固化改善成果。四是做好执行力改善。各基层管理人员针对年度工作梳理重点

。　　经过各家单位的内部选拔，活动共产生了20名候选人，涵盖了行业一线操作工人、车间技术人员以及基层管理人员等。初评阶段，除了邀请“第一届十佳青年岗位创新能手”担任

烟业智汇