烟草在线—吸烟有害健康！

。利用烟草网络学院、四微一端等平台，将理论教学与现场教学、内部教学与外部教学相结合，分层次分专业分专题引导青年员工全面开展在线学习，注重全过程效果评价。三是不断

的“安全智慧眼”小程序，强化安全流程管理、作业行为、技术措施和作业环境四个控制，加强在线学习、信息汇总和数据分析，提升安全生产标准化、信息化建设水平。　　严防

，明确了“服务工厂中心工作、服务青年成长成才”的开发思路，多措并举引导和鼓励青年员工主动对接工厂需求，开发了一系列适用于行业培训网络的在线学习课程。

的网络安全知识课件，向广大卷烟零售客户推送，扩大宣传受众面。　　组织全员在线学习。省局（公司）组织全员参加烟草网络学院网站上开设的“网络安全宣传周

网发布的月度党建工作任务清单和推荐学习材料整合至“党建动态”“工作安排”栏目，链接“学习强国”“网络学院”等资源，党组织生活、党员教育管理、在线学习考试等功能“一站式”实现

制度化常态化，组织党员主动参与在线学习，既抓理论武装又抓教育培训，突出理论学习和作用发挥，推动党员思想和教育管理同频共振。　　打通党建融合“关键点

+在线学习”的“三在线”网络链，有效地担负起了网上教育、管理党员的职责。学习常态化，积极营造氛围。该局党委充分依托“学习强国”深入推进学习教育常态化制度化，

“互联网+党建”模式。建立包含“历烟动态”“掌上学习”“职工风采”三个主菜单的“历城党建工作平台”微信公众号，有序开展在线学习教育，推动党的建设在线化、数据化、智慧化

大讲堂”培训品牌。采取举办专题培训班、开展党性教育等集中培训和在线学习等方式，全面提高干部队伍政治素质和业务水平。　　二是加强一线业务岗位技能培训。以提升业务技能为重点，开展集中

。截至4月，邵阳县局各支部人均在线学习日时常超过1.5小时，在全县排名前列，完善支部学习方案2项，正在探索开展党建学习QC课题1个。　　一是

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