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，四川眉山东坡区（营销部）联合湖北中烟开展了对零售客户的培训，东坡区局共70余名客户参加了此次培训。
为提升培训质量，使客户在有效的时间内
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近日，四川省眉山市烟草专卖局（公司）自主设计开发的小程序“党费资产小管家”和“工会资产小管家”正式上线运行，实现数据的多维度统计和可视化管理，切实提升资产管理数字化、规范化、精细化水平。
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30岁的付科凯最喜欢的歌是《爷爷泡的茶》，通过这首歌他知道了陆羽，开始研究茶道，醉心于中国传统茶文化。
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“邹老板，您就在店里呆着，烟马上给您搬进来。”艳阳高照的午后，四川省眉山市烟草物流中心的送货车辆停在耙二哥副食店前，送货员李胜朝店里打着招呼。
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辞旧迎新之际，周丽忙着制作枕头粑和叶儿粑，这是四川省眉山市青神县高台镇的年俗，在苏东坡初恋地青神居住25年的她早已经习惯了这里的生活。
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四川省眉山市烟草专卖局（公司）近期组织开展新进员工培训，引导新进员工加快角色转变，加深身份认同，融入发展氛围，走好职业生涯第一步。
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近日，四川省眉山市烟草专卖局（公司）组织开展“诗书烟语、悦读人生”主题读书分享会，紧扣“担责任、提素能、转作风”学习实践，引导员工在阅读中砥砺思想、淬炼品格。
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“你看，今年我的铺子已经卖了4235条卷烟，毛利率16%。”6月20日，四川省眉山市彭山区凤鸣街道紫薇路42号二名行店主温群霞打开智慧收银机，调出今年的经营数据笑着说。
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烟草在线眉山消息 为将“讲责任、讲纪律、讲奉献”主题教育活动引向深入，近日，四川眉山市局（公司）结合眉山市委“主动作为创一流”活动，以五个结合全面启动了“深化‘三讲教育’，主动作为创一流”活动。
一是与创先争优活动紧密结合，加强“承诺践诺”监督，促进全员责任落实到位、奉献精神有效发挥、纪律观念明显增强，实现岗位创先进、员工争优秀。
二是与加强学习型组织建设紧密结合，不断深化全员提质升级工程，促使干部员工打破思维定势，大胆创新实践，以新理念、新举措筑牢全市系统又好又快发展的思想基础。
三是与行业“两个至上”长效机制建设紧密结合，推动“两个至上”“进班子、进岗位、进制度、进流程”，争做“两个至上”的践行者，切实做到植根企业作奉献、立足岗位创一流。
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烟草在线眉山消息 为确保“娇子”品牌在眉山市场的表现更加坚挺、更加稳定，近日，四川眉山市局（公司）以“三个突出”为举措，全力夯实“娇子”品牌发展基础。
突出重点，用力推动“娇子”加档提速。充分发挥零售终端的品牌培育作用，以开展“娇子阳光100”抽奖、集盒换礼活动为契机，强力推动自主培育品牌工作，进一步优化品牌培育模式；发挥一线客户经理的消费引导作用，把“娇子”的成长建立在市场的真实需求上，让娇子在市场竞争中不断胜出。
突出规范，用心营造“娇子”发展环境。以开展“天府迅雷”专项整治行动为抓手，加大对涉烟违法行为的打击力度，保护好、发展好“娇子”；严格落实国家和行业的有关规定，严厉打击各类违规经营行为，把价格稳定与合理定价放在首位
