烟草在线—吸烟有害健康！

拔培养干部，继续采用“五子培养法”助推年青干部成长。　　一是“富脑子”。通过发放管理书籍、请专家授课、定期考核等多种措施，狠抓年青干部教育培训，促其提升境界

遭受虫害；加强苗池水位管理，规范营养液施放浓度。以控种育苗控规模，烟叶控规模，育苗是首要环节，加强烟苗发放管理，严格按

;为实行“三拍三码”提供依据。品种管控严。落实“一户一品”要求，严格烟苗发放管理，建立《烟苗发放明细表》，并由烟农、合作社、烟站三方共同签字确认。加强大田移栽

，育苗是首要关口，县局（分公司）把烤烟种植合同签订面积作为烤烟育苗的依据，严格控制烤烟育苗规模。加强烟苗发放管理，严格按

落实、籽种发放管理等，要早计划、早安排、早落实，确保核心烟区稳定发展，为明年的烤烟生产打牢坚实基础。

查看捐赠物资的制度建立、物资接收、发放等管理情况，向所属单位了解调拨物资使用情况。待疫情解除后将开展全面专项审计，对截留、挤占、挪用疫情防控资金和捐赠款物等问题

品种，做到品种与地块基本相适，坚决杜绝非计划品种种植，从种子发放管理入手，严格育苗、移栽各环节的管控工作。　　　突出主体选择，

;围绕布局，切实加强烟苗发放管理，确保品种纯度；结合移栽同步开展面积核实，对重点村进行抽查，突出抓好对村社干部、烟站人员、烟辅员、种植

，加强合同签订、再次确认和发放管理，严把烤烟种植收购合同管理关。

、打造品牌、创新发展”的烟叶生产工作总体部署。　　师宗县局结合烟叶生产实际情况，内管重点检查烟叶种植计划分解，烟叶合同签订，烟用物资发放管理，

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