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，不断加强团组织自身建设和思想建设，通过开展优秀青年员工座谈会、团员青年市场行、主题演讲比赛、交心谈心等一系列活动，充分发挥了团员青年的生力军作用，为

、政工部门负责人及全体团员参加了会议。　　　此次改选，注重将德才兼备的优秀青年推上共青团工作的平台，为团组织建设注入新的力量。会上，首先由上届团支部汇报了主要

，他热爱篮球，锻炼体魄，还不断提升自己的文笔，向各级媒体投稿，其作品多次被《长江烟草报》刊登。　　苏晓东是重庆分厂卷包车间优秀青年员工的代表

。　　该厂2014年全部新进员工和2012、2013年参加工作的部分优秀青年员工代表参加座谈会。

，探索建立青年“双推优”工作新机制。　　　　一是扩展“推优”工作内涵。新机制将在推荐优秀青年作为党的发展对象的基础上，全方位、多角度地评价青年职工的综合能力，向

　　烟草在线成都消息　　共青团成都市委“党团共建创先争优活动”落下帷幕，成都市局（公司）两名优秀青年员工被授予“成都市优秀共青团干部”称号。　　作为共青团

岗位上，让马兰精神延续永存，争做一名有所建树的优秀青年。　　

全厂各团支部的20多名青年员工参加了比赛。　　此次演讲比赛是该厂2012年“质量月”活动的重要组成部分，全厂各团支部高度重视，积极选拔优秀青年员工参加。在演

。　　此次会议通过发挥优秀青年的榜样作用，挖掘技能锤炼的岗位故事，用青年身边的事和人来诠释“和搏一流”企业精神，倡导“职业自觉、现场主动”的职业精神。公司领导

青年员工积极参与技术革新、管理创新，通过以赛促训、以赛促培、以赛促学，提升青年员工的综合能力水平，突出人尽其才的岗位转化应用。典型示范。修订厂年度优秀青年员工

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