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陕西中烟汉中卷烟厂组织开展中层干部任前集体谈话
;激发干事创业的精气神,担当尽责,奋勇前进,持续促进“双品牌双轮驱动”战略升级,努力推动企业高质量发展谱新篇。任前谈话既是干部
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工作的必经程序
四川攀枝花烟草“管用结合”持续强化廉政档案管理织密监督网
监督管理。 一人一档,精准画像。将全市系统所有科级干部纳入廉政档案建档对象,一人一档,如实填报个人基本信息、
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情况、工作履历、奖惩情况等事项。同时将“因
江西樟树市局“1234”工作思路精心谋划全年党建工作
。重要会议内容、重大活动安排、重要人事
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和大额资金使用等“三重一大”问题及时公布于众,接收群众监督。
北京市局(公司)建立“三重一大”事项报告制度
一大”事项报告制度,落实国家局经济责任审计整改任务。 《通知》明确,凡涉及重大问题决策、重要干部
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、重大项目投资决策、大额资金使用的事项均在自查报告范围之内
贵州湄潭县局围绕权力事项开展廉政风险点排查
;明确监督责任。 此次廉政风险点排查结果经分管领导审批,共梳理排查业务流程权力风险点50个,其中重大廉政风险点17个,涉及人事
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、物资采购、案件查办、资产
红云红河集团进一步加强办事公开民主管理工作
、重要项目安排、重要干部
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、大额度资金使用,以及其他生产经营管理和涉及干部职工切身利益等重要事项。 《办法》进一步明确办事公开民主管理是通过一定的制度和程序,将应当公开
湖北武穴市局通过地方党风廉政建设责任制及目标责任制考核
进行了全面深入的考核评价。检查组认为,武穴市局党组高度重视党风廉政建设工作和纪检监察工作,措施得力,抓早抓小,营造了从严思想教育、从严人事
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、从严
江西吉安县局召开《进一步开展违规插手干预工程问题治理》动员大会
力度,完善机制、健全制度,从源头上堵塞腐败漏洞,努力打造清廉如水的烟草环境。三是要求坚持三重一大事项集体决策制度。对涉及重大决策、重要干部
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、重大项目安排
浙江中烟全面启动员工人事档案专项审核工作
、准确、完整、规范,维护员工人事档案工作的严肃性和公信力,为人事管理、干部
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工作提供及时准确的信息。
江西吉安市局四举措履行党风廉政建设主体责任
、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督。 二是加大公开力度。对重大开支、重要事务及人事
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等工作按时间节点、规定程序、需公开事项进行公开,主动接受广大干部职工的监督,增强
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