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事例，深入开展“三问三解”大走访活动，开展“走访一线听民声，深入基层解难题”的主题党建活动，进一步创新工作机制，在基层组织建设年任务

;从而吸引消费者的眼球，刺激群众的消费欲望。　　四、切实注重服务意识的提升。要把提升服务质量与“三问三解三服务”活动相结合，通过多样化的服务，真正答客户之所问

抓好创优活动与“235”教育实践活动、“三问三解三服务”主题活动、“人民满意基层单位”创建活动及当前工作的结合，切实提升创优水平、固化创优成果，形成创优活动长效机制。　　五

，与日常工作相结合，以基层创优活动促进日常工作，做到两促进、两提高。借助创先争优活动的平台，深入开展“双联双争”活动和“三问三解三服务

），涉及“三项工作”、“两项工作”、办事公开民主管理和“三问三解”等内容，分别确定牵头办刊部门，明确工作环节，形成联动格局

以侦破11.29案件上线为重点，力争尽早实现重大突破，努力做到快侦、快捕、快诉、快判。　　进一步强化作风建设。继续开展以“三问三解三服务”为载体的践行“两个至上”、做到

“四强四优”活动、“三问三解”志愿服务、“共产党员示范岗”、“共产党员先锋号”创建活动等载体，彰显“一个党组织一个堡垒、一名党员一面旗帜”的示范引领作用，在全厂营造了党支部

平台和成熟机制，把创先争优“三问三解”充分融入到每季度开展的职工思想调研之中，进一步转变工作作风。　　五是结合“两标一创”课题攻关活动，突出创先争优和教育实践

;以开展“三问三解”活动为契机，坚持做到贴民心、顺民意、解民忧、暖民心。真正深入一线，深入职工群众，切实解决涉及职工切身利益等方面的实际问题。　　强化时效作风

精神、践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”、“三问三解”、国家局、省公司政工会议精神以及如何做好“十种人”等文件精神。不断提高干部职工的政治素养和理论知识。　　强化素质教育，

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