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;二是开展扶贫帮困慰问活动，采取“一帮一”、“多帮一”和党员干部结对帮贫济困等方式奉献爱心；三是基础设施建设按计划完成，为全面实现“村村通”创造了条件

;同时梳理在销规格，汇总卷烟标价签需求数量及时上报。　　五是全员联动到位。发挥党团员先锋模范作用，结合“党团一帮一　服务零距离”活动，特别关注帮扶客户的订单

业余时间，组织业务骨干开展“一带一”、“一帮一”，针对历年的考试题型定期组织模拟考试和“实战演练”，以增强参考人员对专业技能和基础知识的掌握能力，

培训“一帮一、强帮弱”的结对帮扶学习，突出了技能鉴定培训的有效性和针对性。　　三是开展定制培训。为了提高技能鉴定实操科目的考试通过率，专卖、营销部门分别由工作经验丰富的企业

分析会，要求客户经理加强调研、分析，充分发挥“一帮一”团队精神，合理有效挖掘客户潜能，团结一致赶超销售目标。　　二是坚持精细化目标引领。依据销售

”的工作目标，由机关25名党员干部以“一帮一”的形式与25户特困户结对子，以解决生产生活中的实际困难为重点，以物质帮扶和精神关爱相结合为原则，

;落实“师带徒”、“一帮一”等岗位培训扎实提升员工业务能力，强化优质服务意识，破解服务质量不高、能力不足问题。　　二是规范现场管理。推行看板与目视管理，组织

，提高消费者认知，提升购买欲望，促进娇子销售。同时，结合“党团一帮一，服务零距离”主题活动，队员们与经营户深入交心

，而应长此以往贯穿于工作点滴和始终。　　三是要求创新。在完成规定动作的同时要求创出更多自选动作，要有更多诸如“读书月”、“一帮一结对互助”这样的实际有意义的活动，

培训考勤和培训纪律，还将在培训结束后进行全员理论和上机实践考试。同时，推出自学自练为主、集中培训为辅、一帮一、一对多辅导学习等形式，努力营造学有所用、学有所成

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