烟草在线—吸烟有害健康！

锻造企业之魂，为“卷烟上水平”打下坚实基础。　　一、企业文化创新的内涵　　企业文化是企业发展到一定阶段的产物，是企业成员共有的价值和信念体系。烟草行业的“两个至上”就是

”为主要内容的“两个至上”长效机制，深入开展“两个至上”行业共同价值观教育，大力培育行业精神，更加坚定理想信念，增强宗旨观念，树立共同

人，积极引导班组成员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。准确掌握班组成员的思想动态，及时反映班组成员诉求，把做好思想工作与关心班组

;在政治上保持和发扬艰苦奋斗精神，显得尤为重要。不能不看到，近些年来，烟草行业中少数同志理想信念有所淡化，革命意志有所衰退，前进方向

、意识和行为习惯问题，促进员工全面发展和企业的成长进步。根据企业实际情况，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本上解决理想信念问题。当然也需要通过制度

和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到国家局的统一安排部署上来，更加自觉地加深对党的基本理念、基本路线和党的纲领的理解认识，把崇高的理想、坚定的信念作为保持

;回到停皮卡的公路上时，大家算了一下，一整天时间仅仅走访了3户烟农，大家累得懒得说话，但“老科学”还是习惯性地哼着他的弥渡山歌。　　责任、信念

的自觉性和紧迫感，坚定理想信念，建设学习型政党和学习型企业，理论联系实际，把“卷烟上水平”战略任务落到实处。　　第二，要深入开展

感恩情结，珍惜发展平台，固守职业信念，增强奉献意识。在岗位管理方面，启动个人绩效管理，畅通岗位晋身通道，挑动职工成才

　　烟草在线武汉消息　　中国共产党历经90年风风雨雨，无数位革命先烈为了中国共产主义事业做出了无私的奉献和牺牲，坚定了13亿人民跟着中国共产党走的信念，为

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