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　　烟草在线靖安消息　　近日，江西靖安县烟草专卖局（分公司）召开人事机构改革动员大会，安排部署岗位竞聘和公开选拔工作。局领导班子成员及全体职工

和整体素质，加强烟草行业高技能人才队伍建设，提高全市专卖管理水平，并为市局参加云南省第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛做好参赛选手选拔工作，7月7

;西安市烟草专卖局组织开展专卖管理岗位技能竞赛，选拔参加全省竞赛人员，以奠定良好的队伍基础。　　为保证竞赛有序进行，西安市烟草专卖局成立了全市系统专卖管理岗位

;出台了《崇左市烟草专卖局（公司）科级后备干部队伍建设与管理办法》，对选拔科级后备干部的基本原则、条件资格、数量和结构、工作程序等进行了明确规定，

;执政为民，廉洁自律，清白做人；三要认真研究解决干部人事制度改革中出现的新情况新问题，形成科学的干部选拔任用工作监督机制，要求逐步扩大

，把烟农、零售客户和基层员工满意作为作风建设的检验标准。　　三是以体现从严要求为关键，切实加强行业干部队伍建设。要切实把从严治党的要求贯彻落实到干部培养、选拔、教育、管理

，通过理论和实践的结合，把他们培养成为烟草行业开启创新之门的“排头兵”。在新形势下能够适应时代发展的需要，成为企业未来的“先锋军”。　　二、建立科学、有效的人才选拔

9月22日，第二届云贵豫烟草商业系统打叶复烤设备修理职业技能竞赛在云南烟叶复烤有限责任公司楚雄复烤厂开幕。竞赛以“新时代、新技能、新梦想”为主题，以加快培养和选拔适应行业

，持续抓好后备机电维修人才培养工作。图为卷接设备员进行工艺流程理论知识教学　　突出“选”的导向，分类建库优存量。卷包车间建立健全机电维修后备岗位人员评价选拔机制，

;选拔培养一批优秀的打叶复烤设备修理人才，夯实打叶复烤基础，切实为产品质量提升提供坚实保障。云南中烟强调，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决

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