烟草在线—吸烟有害健康！

。通过谈话了解、走访调查，掌握党员在履职中工作作风怎样，身边职工评价如何，对作风不实、态度不好、评价不高的个别少数，核实情况后进行个别谈话

树立良好家庭家风意识和遵纪守纪意识。二是强化日常监督。充分发挥纪检监察“探头”作用，组织学习《党员领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设谈话制度》等制度，落实企业与

考核扣分、提醒谈话、通报批评、诫勉谈话、纪律处分等考核措施。如问题重复发生，将加重考核，严格监督管控支部工作质量。定期检查考评，责任落实到人。组成检查

。深入查摆问题，剖析思想根源。会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，分别开展谈心谈话，坦诚交流、沟通思想、指出存在的问题

参加会议。县局党委委员、纪委书记杨光宇以普通党员身份参加会议。会前，支部采取个人自学、党课辅导、交流研讨等方式，组织党员学习。并开展了谈心谈话；广泛征求意见

，以案释法，剖析经典案例，进一步提高党员干部依法办事意识。组织所有党员干部学习有关严肃文件精神，对班子成员、党员干部进行谈心谈话，

全市系统各层级人员及外审专家意见建议，以对基层和一线遇到的热点难点问题进行及时响应、认真对待、热心帮助解决为目的，创新建立“接诉即办”、“心连心”谈心谈话、基层调研等三项

，提升收购服务质量，提高工作责任心。确保烟叶收购规范管理增添阻力。注重廉政谈话，强化责任意识。在收购前，对收购人员进行廉政谈话，签订廉洁承

。　　　注重规范运用“四种形态”，持续深入构建纪检监察工作一体化建设。规范运用“四种形态”开展纪律审查工作，开展各层级关键岗位的廉政例行谈话和任前谈话，强化对

队伍建设。　　一是强化科级干部年度考评“精准画像”。加强对科级干部实绩分析，增强考核针对性和实效性；积极开展职工个别谈话，把查阅资料与实地走访相结合

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