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;立足岗位争优秀。四是组织群众性纪念活动，通过纪念征文、文艺活动、书画展览、体育活动、主题实践等喜闻乐见的形式，不断加强党性锻炼和党性教育，激发干部员工热爱

;充分发挥工青妇等群团组织的作用，开展以“忆党史、铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为主题的党日群众性纪念活动，力求支部特色。

;切实保证所推荐的候选人具有群众性、代表性、先进性，对获得2010年度的优秀工会工作者和工会积极分子将予以表彰。　　二是举办“红五月”职工书法、美术、摄影展览。这次活动面向全厂干部职工进行

，切实保证所推荐的候选人具有群众性、代表性、先进性，对获得2010年度的优秀工会工作者和工会积极分子将予以表彰。二是举办“红五月”职工书法、美术、摄影展览。　　这次活动面向全厂

多彩，真正使企业传统经验和职工智慧才华得到系统总结与有效发挥。三是注重群众性自发参与管理工作。通过开展多种群众协会活动，充分激发了基层员工自主参与企业各项管理工作的热情

　　（三）以创先争优和团队精神建设为重点内容开展党组织建设和工青妇团群众性组织建设，构建和谐竞争的企业环境。　　1、深入开展“创先争优”活动。　　2、以

小改革小发明的奖励力度，提高奖励标准。今后每5年开展一次对创新成果、专利、标准、论文、“六个一”群众性创新活动的评比工作。建立有利于促进科技人员大胆创新、刻苦攻关的激励机制。　　加强

荣获“江西省质量管理小组活动优秀企业”、“江西省QC小组活动卓越领导者”、“江西省QC小组活动优秀推进者”等殊荣。大力开展群众性的创新、合理化建议活动，“十一五”期间共评审验收创新课题

活动，尤其要做好困难职工、老红军、老复员军人、伤残军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离退休干部的优抚和慰问工作。要积极开展丰富多彩、健康向上的群众性文艺娱乐活动。　　要

，对获奖的精益、QC、推广课题进行相应奖励，充分释放考核制度的“强磁场”效应，全方位激发员工积极性，吸引创新的种子落地开花。打造群众性创新

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