烟草在线—吸烟有害健康！

，规范业务管理、审计服务管理。　　三是围绕解决审计力量仍然薄弱的矛盾，创新审计队伍建设思维。推进审计职业化建设，创新人才选用方式，完善审计职业教育培训

问题导向，推动创新人才优先发展。通过实施高层次人才引进工程，优化科技人才及成果评价机制，加大科技创新成果的奖励力度，实现用人才的高峰撑起创新

，将集中培训后的新人分散到各小组，由小组长“传、帮、带”，在选叶过程中进行再培训，不断提升选叶技能，确保其快速进入工作状态

”的激励机制，培育创新人才队伍，推动公司创新发展。　　会议宣读了《四川中烟工业有限责任公司关于2016年度科技创新奖励的决定》，共授予科技创新奖励16项

技术创新暨精益改善项目评审会现场，员工董俊敏发出了这样的感叹。　　创新人人可为。本次技术创新暨精益改善项目评审坚持公平、公开、公正，所有选送项目完全公开，接受

学习培训脉络。按照年度培训和学习计划，对全市系统科技创新人才开展创新主题培训，互相交流创新思维和经验。购置新增科技创新类图书100余册，为员工开展学习提供

创新人才队伍，充分发挥“QC”、精益课题、科研项目等的作用，开展创新研究，推动人才队伍创新与企业管理创新齐头并进。　　三是让创新精准精细。坚持以问题为导向

新人的表率、做好两学一做的学习笔记。五、在7月30日前把各支部的党员活动室建好、全体党保持全心全意为烟农、零售客户服务的思想、做到清正廉洁、一身正气、知足常乐简单生活。入党一阵子、做党员一辈子

的五年，是全省烟草商业创新成果最多的五年，是全省烟草商业创新平台建设快速提升的五年，是贵州烟草商业创新人才快速成长的五年。　　会议深刻分析贵州烟草商业“十三五

品行，讲奉献、有作为的合格党员。保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用、做三严三实的表率、做忠诚干净担当、做四有新人的表率、做好两学一做的学习笔记

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