烟草在线—吸烟有害健康！

，梳理雪茄烟“应知应会”。筛选对雪茄有兴趣、能力出众、服务专业的营销人员参与雪茄烟业务培训，提高营销人员培育雪茄品牌的专业度，发挥商业企业的主渠道作用。三是加强

单列管理”应知应会宣传，及时解答客户对雪茄烟经营的相关疑问，提升推介能力。提升协同水平。要全面摸清雪茄终端分布、市场动态和消费需求，立足市场实际，

子系统，同时指定专人收集零售户在使用营销子系统过程中发现的痛点、难点问题，统一集中进行解答，保障零售户应知应会，为营销子系统上线运行打下良好基础。提高认识

“人人当讲师”活动，围绕财务人员应知、应会、应学知识，安排业务骨干上讲台讲理论、谈感悟、话业务，鼓励财务人员把自己的“拿手绝活”“看家本领”亮出

;统一、集中进行解答，保障零售户应知应会，为营销子系统上线运行打下良好基础。四是强化全程跟踪，协助零售客户做好第一次订货。营销子系统即将上线订货，

通俗易懂的诚信经营规范、应知应会以及客服经理信息、服务咨询和投诉举报电话，提高零售商户诚信经营知晓率和重视度，引导大家诚信经营、规范守法。“以前客服经理反复来告诉我经营中哪方面

及科室规章制度、本岗位应知应会、安全工作法等具体安全职责。为确保2023年生产经营目标的实现，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度和“管行业必须管安全、管业务

学习内容，做到入脑入心；要丰富载体，有计划开展学习笔记评选、应知应会比赛等活动，结合省市县局相关方案与要求，每季度开展特色活动

立足于“学”，提升应急处置能力。强化学习教育，筑牢安全防患意识，通过集中培训、安全例会、岗前指导、管理看板、应知应会测试等形式，开展安全专题学习

”。强化业务能力，用新技能提升效率。定期开展各岗位的业务能力培训、岗位技能鉴定考试、应知应会知识测试以及每周业务专题学习交流等系列活动，根据员工特长、专业、需求等科学分配、调整

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