烟草在线—吸烟有害健康！

，因数据统计的需要，组建了1个烟站烘烤师微信群，利用微信群不仅节省时间，又方便记录，大大地提高了收购期间“采烤一体化”管理工作的效率。受此启发

技员和烘烤师烘烤工作考核标准，逐层考核，严格落实。　　三、提升烟叶收购水平，必须全力加强专业化主攻纯度。各产区要以“把提高烟叶纯度放在收购之前”为指导思想

了提纲挈领和行动指南，避免工作的盲目性。　　二是开展烤烟烘烤实操培训。全县设立烘烤师1名，烘烤主管8名，烘烤科技员68名。7月8日-7月18日，

”的废旧地膜回收网络体系，提升废旧残膜污染治理工作。五是按照市局（公司）要求每年按照分公司-烟叶站-村委会组织成立烘烤师-烘烤主管-烘烤科技员三级技术服务

结束后，师宗分公司烘烤师对此次培训暨首届技能比武情况进行了总结分析并对下一步烘烤工作提出要求。一是通过五项专业技术能力的比拼充分显示出了专业素质差异，五项专业技术能力是烟叶

。　　二是科技救灾。依据烟叶淹水时间等情况，分类制定烟叶采烤等各项技术标准，培训指导服务队、烟农和烘烤师；做好烤房设备准备和维护工作，做好自动烤房

技术，提高抗旱生产能力。三是不断引进和探索烟叶烘烤新技术，努力提高全县烟叶烘烤技术水平。四是强化烘烤管理。以烘烤师为核心，以烘烤技术队伍建设为抓手，

”的原则，实施分公司设置烘烤师+烘烤主管+烘烤技术指导员三级专职岗位人员配置。依托全县烟农合作社组织推选经验丰富、懂技术、责任心强、有组织能力、想干实事的工作人员作为烘烤主管

质量基础，提升精益管理水坪。图为烟农适时封顶、合理留叶图为县分公司烘烤师（右一）深入乐秋东升烤房点指导烟农烟叶精益烘烤　　紧盯田间管理关键环节。全县

和首席烘烤师为参会人员进行解析今年烟叶生产形势和烘烤面临的实际问题，县分公司分管领导对2015年烟叶烘烤工作进行了安排。　　二是注重实操培训效果。在培训过程中主要以实操培训为主

烟业智汇