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四川广安市局探索客户经理适度竞争营销模式
基层单位自主创新和管理能力,充分调动基层单位工作的主管能动性。 此项工作虽刚刚起步,但已经在
企业内部
和客户中引起强烈反响,客户经理的主管能动性和工作积极性大大
陕西中烟汉中厂开展“安全生产月”活动
教育培训,提高安全管理水平。加大员工安全知识普及力度,广泛发动员工查找安全隐患并及时整改,确保安全生产上水平。借助
企业内部
内训师、外聘专家等培训力量
广西扶绥县局召开“改进作风年”动员会
烟草在线扶绥消息 为进一步全面深入地推进“改进作风年”活动,切实转变员工队伍工作现状,激发
企业内部
活力。6月13日,广西扶绥县局(营销部
安徽省局局长问武到淮南调研“改进作风年”活动
更加规范。四要正确引导员工感恩烟草,面对更高更新的工作要求,进一步增强
企业内部
凝聚力和核心竞争力,实现企业稳健发展。
江西中烟井冈山卷烟厂五举措推动管理上水平
整改落实。通过
企业内部
定期检查、不定期巡查和部门自查,实时监督员工执行标准化情况,对过程中发现的不合规现象,督促责任部门和相关责任人及时整改,再
江西中烟井冈山卷烟厂五方面深入推进QC工作
中来,促进QC活动在
企业内部
持续健康的发展。 二是要提升QC活动的实效和成果水平。QC小组活动要立足班组,遵循“小、实、新、活”的原则,按照PDCA循环
云南保山市局扎实开展全员阅读活动
,做到真学、真懂、真信、真用,
企业内部
展现出积极向上、坚守责任、勇于拼搏的精神风貌,为更好地报效国家、回报社会提供了坚实的内在保障。
江西中烟赣南厂层层宣贯工作会精神 力求取得实效
。 三是进企业。充分利用厂报、电子屏、宣传板等宣传载体,将公司和厂部2013年工作思路、工作目标等内容积极宣传,在
企业内部
营造了良好的学习贯彻氛围。班子成员深入学习、领悟公司
云南曲靖市局召开2013年专卖管理工作会议
;真正实现对“两烟”生产经营的事前、事中、事后全过程监管。强化自律文化建设,努力实现
企业内部
从“要我自律”向“我要自律”转变,形成“全员要规范、全员争规范”良好工作氛围。加强
江西中烟井冈山厂多举措推进标准管理体系改进
和执行力督查,促进体系文件执行率稳步提高,全年体系文件检查
企业内部
统计执行率达98%,公司两次内部审核检查统计文件执行率达95.34%。 六是持续有效开展
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